【岡山/井原/未経験歓迎】マーケティング・営業担当◆創業120年の電子機器メーカー◆年休120日◆
- その他技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都 岡山県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
創業120年の老舗電子機器メーカーで、未経験からマーケティング・営業担当として活躍しませんか?自社開発の基板検査装置やRFID製品を国内企業に提案する仕事です。展示会やカタログの企画制作、市場調査など多岐にわたる業務を通じて、自らの成長を実感できます。年休120日、多様な教育制度とクラブ活動支援があり、働きやすい環境が整っています。あなたのアイデアで業界の未来を切り拓いてみませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実の教育制度あり
・年休120日でプライベートも充実
・プロモーションや市場調査を通じてスキルアップのチャンス
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OUTLINE
その他
技術営業・FAE
検査・計測装置
【岡山/井原/未経験歓迎】マーケティング・営業担当◆創業120年の電子機器メーカー◆年休120日◆
◆◇世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業/売り上げ好調/働き方も充実◇◆
■業務内容:
自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の国内のお客様へ紹介・提案対応するポジションです。
【具体的には】
・展示会企画
・カタログ作成
・プロモーションビデオ作成
・市場調査
・競合他社分析、など
■当社製品:
◇基板検査装置(フライングプローブテスタ)
電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。
◇RFID
無線(ラジオ波)を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。
■就業環境:
当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。
・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。
・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
パソコンスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎条件:
マーケティングのご経験のある方
本社
住所:岡山県井原市井原町661-1
勤務地最寄駅:井原線/井原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※本社採用を予定していますが、東京支店勤務の可能性もございます。
■アクセス:
本社…井原鉄道「井原駅」より徒歩15分
東京支店…都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩3分
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
350万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~286,400円
<月給>
212,000円~286,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は経験に応じて決定いたします。
※別途、勤務地手当(21,000円)が支給される場合があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■時間外手当10時間分を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与/10日~最高40日※別途計画有給休暇制度有(5日間))、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮(本社敷地内)、転勤の際に社宅借上げあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度:年1講座、無料で受講可能
■部門別教育、新入社員研修、階層別教育
<その他補足>
■家族手当:扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月
■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■職責手当
■財形貯蓄
■タカヤグループ従業員持株会
■職場積立NISA制度
■各従業員割引制度
■人間ドック補助、婦人科健診
■ハイパーメディカル保険
■親和会
■クラブ活動等
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