技術営業・FAE

＜大阪・UIターン歓迎＞法人営業※コネクタ製品の拡販◇東証プライム上場◇老舗エレクトロニクス商社

◆◇プライム上場・UIターン歓迎／職集未経験歓迎！！／法人営業／借上げ社宅制度有／直行直帰可／年休123日土日祝日休／残業15時間程度／フレックス／福利厚生◎退職金制度有／半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業◇◆

■仕事の内容：
当社取扱いのコネクタ製品（日本航空電子工業）の売上拡大に向けて、主に以下の業務をお任せ致します。
新規顧客開拓後、注力顧客を絞りますので 平均すると常時１０社程度と想定してます。（状況により注力顧客の入れ替えも考えております。）
・西日本エリア（関西以西）の産機・民生メーカー等へテレアポ、仕入先等の紹介による顧客開拓、展示会イベント活用等を通じた新規顧客開拓
・顧客要求仕様の情報収集、仕入先製品とのマッチング整合、採用決定までの商談活動の推進

■仕事の魅力：
・当社デバイス事業の主力仕入先である日本航空電子工業製コネクタ製品を取扱うことで、大手顧客・成長市場での先端技術に触れられ、営業経験・技術知見の向上が期待できる。
・得意先と仕入先との橋渡し役を担い、幅広い裁量をもって業務に貢献できるポジションです。
・顧客が抱える課題に対して正面から取り組み、社会に貢献することができます。

■組織構成：
部門長１名、課長1名、販促メンバー１１名（内JAE製品の販促メンバーは、4名）が所属しております。

■職場環境等：
◇社風
・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風
◇ノルマについて
ノルマはございません。目標管理を導入しており、期初に設定、それをベースに業務を取組んで頂き期末に振り替えりをおこなっていただきます。
目標管理の設定は、事業方針をもとに、部署に落とし込み、ご自身の業務経験をもと上長と相談して、作成いただきます。

■事業内容・商品・販売先等：
・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。
・ソリューション事業：官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
※エレクトロニクス業界でのご経験をお持ちの方歓迎
■歓迎条件：
・得意先（メーカー・ＥＭＳ等）への提案営業活動経験（コネクタを扱った経験があれば尚可）
・電気電子部品業界経験者の方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目3 番39 号 新大阪ＮＫビル９階
勤務地最寄駅：JR線、大阪メトロ御堂筋線線／新大阪駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,800円～382,800円

＜月給＞
274,800円～382,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験によって決定いたします。
■モデル年収：
30代前半：610万前後
マネージャー：800万前後スタート
課長以上で900万前後スタート

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
※標準的な所定労働時間：7時間20分／休憩60分

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時点で付与、最高付与日数20日）、夏期休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅：有／独身寮：有
社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
■外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所（伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他）