【大阪】断熱パネルの建築設備設計(CADを使用した設計業務)◇残業10h程度/転勤無/プライム上場G
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
高性能な断熱パネルを手掛ける安定企業で、CADを使用した建築設備設計の職務を担います。お客様の設計図を元に、食品業界向けの冷蔵庫等の図面を作成し、営業同行の機会も。転勤なし、残業は月10時間程度で在宅勤務も可能。年休124日、有給取得率70~80%、育休取得奨励など、働きやすい環境が整っています。長期的なキャリア形成が可能で、業界内の需要増加に貢献できる魅力的なポジションです。
【おすすめポイント】
・CADを使用した設計業務でスキル向上
・転勤なし、在宅勤務・残業少なめでプライベート充実
・業界需要の高まりに対応する仕事で社会貢献感を実感
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大阪】断熱パネルの建築設備設計(CADを使用した設計業務)◇残業10h程度/転勤無/プライム上場G
~東証プライム企業の100%子会社の安定企業/在宅勤務可能/ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70~80%、男性の育休取得など長く働ける環境◎~
■概要
東証プライム上場・フクシマガリレイ(株)100%子会社/高性能「断熱パネル」技術とシステムエンジニアリングで、食品加工工場や植物工場などに最適な「冷凍冷蔵空間」「クリーンな作業空間」を提供。
■仕事の内容:
コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱う当社にてCADを使用した図面作成をお任せします。
■業務詳細:
お客様の設計図を元に、断熱パネルの図面に落とし込んでいく業務がメインです(断熱パネルのサイズ確認や部品同士の干渉がないかなど)。業務は複数名で行っているため、電気や配管の知識がなくとも安心して業務にあたることが可能です。また営業に同行してお客様との打ち合わせなどにも参加いただくことがございます。在宅勤務も可能です。
※CAD使用経験や図面が読めるという方はぜひご応募下さい。
■配属先情報:
配属先情報東部設計課 CAD設計
中途入社の方も多数おり、早期にご活躍いただける環境があるため、安心してご入社いただくことができます。
■ポジションの魅力:
・転勤無で残業10時間程度、また在宅勤務も可能であるため、腰を据えて長期のキャリア形成が可能な職場環境です。
・断熱パネルの販売先は、親会社(フクシマガリレイ株式会社)や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。
■会社の特徴:
当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設計の実務経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
近畿営業課
住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円
<月給>
225,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※上記の年収は、賞与と月10時間の残業手当が含まれる額となります。
■賞与年2回(2024年度賞与の中央値は5.2か月)
■昇給年1回
■その他手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業10h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年1回土曜日にグループ全体の社員大会あり
その他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族対象
住宅手当:遠方採用対象者のみ
寮社宅:一部あり(転勤対象者のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後退職金制度加入
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり、研修支援制度、新任管理者研修
<その他補足>
・試用期間終了と同時に有給休暇を付与
・食事補助手当あり(食堂のある事業所はなし)
・男性育児休業取得実績あり
・出張手当
・持株会制度
・ベネフィットステーション利用
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由(会社規定に準ずる)
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