【新宿】技術営業マネージャー/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
- パワーデバイスフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
技術営業マネージャーとして、パワー半導体・電子部品の専門商社で新たな市場に挑戦しませんか?国内外の取引先への営業や新規開拓を通じて、売上・利益の管理はもちろん、社内のモチベーションアップにも寄与します。入社後は現職のマネージャーと共に学びながらスムーズに業務を引き継ぎ、最先端の技術と世界的なブランドを扱う経験を積むことができます。産業を支える重要な役割を担い、充実した福利厚生記載。
【おすすめポイント】
・世界的メーカーと連携し、最新技術に携われるチャンス
・年休120日、インセンティブありで働きやすい環境
・営業チームと共に成長し、やりがいのある職場
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
パワーデバイス
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【新宿】技術営業マネージャー/パワーエレクトロニクス部品商社◇世界的メーカーとの取引多数/土日祝休
【電子部品の知識が活かせる/半導体の世界的メーカーの正規代理店/技術営業マネージャー候補/インセンティブ有/年休120日/残業20h】
■業務内容:
パワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社である当社にて、技術営業マネージャーを担当していただきます。
<具体的には>
■業務内容:
技術営業マネージャーとして、国内外の取引先に対してパワー半導体や電子部品を販売し、ニーズに応じた提案を行います。
売上や利益の管理、社員のモチベーションアップにも注力していただきます。
新規開拓も重要な役割で、最先端の海外ベンチャーとの取引を通じて、常に新しい市場に挑戦します。
■組織構成:
現在マネージャーを担当している男性スタッフの後任を募集しております。
その他営業部門には15名の営業スタッフが在籍し、技術的なフォローや自らの営業活動も行います。
海外事業部には英語堪能な3名と中国籍1名が在籍し、グローバルな取引をサポートしています。
■入社後の流れ:
入社後は最低でも3年間、現マネージャーと共に業務を学びながら、徐々に業務を引き継いでいただきます。
入社後すぐにOJTが始まり、日常業務を通じて商品知識や技術的な知識を深めます。指導期間を経て、独り立ちしてマネージャーとしての業務を全面的に担っていただく予定です。
■当社・当求人の魅力:
当社はパワー半導体・電子部品を扱うパワーエレクトロ二クスの総合商社です。
世界トップクラスのパワー半導体メーカーであるドイツ・セミクロン社の正規代理店です。
同社の製品をはじめ、産業機械・社会インフラ向けのパワー半導体・電子部品・金属加工品等を販売しています。
自社工場もあり、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。
国内大手上場企業から中堅メーカーまで200社を超えるお取引先があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体・電子部品・エレクトロニクス製品の営業経験がある方
・その他電気・電子部品関係の取り扱い経験者
・英語に抵抗がない方(目安TOEIC(R)テスト600以上)
■歓迎条件:
・パワーエレクロトニクス関係の会社の就業経験
・日本のエレクトロニクスの輸入商社の就業経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル5F
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)+賞与
<賃金内訳>
年額(基本給):3,668,924円~4,891,920円
固定残業手当/月:66,138円~88,183円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
371,881円~495,843円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/年1回(10月)
■賞与/年1回(9月)
※賞与:1~2か月分程度
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・産休・育児休暇・有給休暇(10日~20日*入社月による)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
■インセンティブ制度有り
■交通費全額支給
■海外研修
■10年勤続による、1ヶ月のリフレッシュ休暇
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