化学材料

技術営業・FAE

生産管理・物流

【日本橋】＜第二新卒・業界不問＞化学品の法人営業◆18時頃帰社可能・土日祝休み・働きやすさ×長期就業

◆販売職の方など顧客折衝経験ある方歓迎！手厚いフォロー体制◎レゾナック様・三井化学様・キャノン様等、各業界のトップメーカーとの取引多数の安定性／年休124日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／平均勤続年数15.3年／ノルマなし／男性女性ともに育産休取得実績あり◆

■職務概要：
創業70年以上を誇り、化学品・合成樹脂・電子材料等の商社として業界内で確固たる地位を築いてきた当社にて、新たに法人営業職をお任せします。業績堅調における増員募集となります。

■職務内容：
・既存顧客へのニーズヒアリング、仕様検討
・顧客への受注／見積もり対応
・納期管理　

■補足：
・顧客：既存の大手メーカー
・商品：化学品、合成樹脂、天然樹脂類、鉱産物、電子材料
・担当社数：10社～20社程度
※チーム全体として目標数字を追う風土です。個人に対して厳しいノルマはございません。

■組織構成：首都圏営業部
・人数：30名
・役職者：9名
・年齢層：40代＞30代＝50代　※20代社員もいます。
※ほとんどの社員が中途で入社しており、未経験の方が多いです。

■入社後について：
・業界未経験の方もご安心ください。入社後は先輩社員が教育担当として1年以上はマンツーマンで丁寧に教えていきます。前職アパレル販売職の方なども、当社営業としてご活躍頂いております。

■身につくスキル：
間に立つポジションのため調整力が身につきます。また、お客様とは長期でお付き合いをするため関係構築力や深耕力も身につきます。「この商材しか扱わない」というルールはありません。お客様から「こんな材料を手配できないか」「次はこういうものを作りたい」などのご要望に対し、フレキシブルに対応できるのが特徴です。

■同社の強み：
【業界トップメーカー様との関係性】
創業70年以上を誇る当社。長年培ってきた顧客関係性を強みに、常に世の中のニーズを見極めながら事業拡大してまいりました。今でもキャノン様・東レ様等、各業界のトップメーカーから信頼を頂いております。
現在では、環境対応製品であり国内販売シェアが高い紫外線硬化樹脂製品や、様々なデバイスに欠かせないリチウム、ニッケル、コバルト化合物など、今後世界的にニーズが拡大する商材を多く扱っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・未経験歓迎＞
■必須要件
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方　（販売サービス業出身の方も歓迎です！）

■歓迎要件
・営業経験をお持ちの方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-5-16
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
近年中に会社建て替えがあり、綺麗なオフィスで勤務いただけます！
※場所は変わりません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
401万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,700円～314,465円

＜月給＞
250,700円～314,465円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度の残業があります。基本18時退社可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

（1）1/1～ 9末迄に入社：10日
（2）10/1～10末迄に入社：5日
（3）11/1～11末迄に入社：4日
（4）12/1～12末迄に入社：2日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：配偶者：13,000円、子一人：3,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅手当：
単身・非世帯主：9,000円、単身・世帯主：13,000円、有扶養者：17,000円
■その他役職手当・赴任手当・休日勤務手当があります

入社3ヶ月経過後より、毎年4月1日を基準日として翌3月末日迄に、次のとおり年次有給休暇を付与する。
（1）1/1～ 9末迄に入社：10日
（2）10/1～10末迄に入社：5日
（3）11/1～11末迄に入社：4日
（4）12/1～12末迄に入社：2日
※2年度目以降は法定通りに付与する。