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技術営業・FAE

生産管理・物流

【草加】金属部品の提案営業(係長)◆休日出勤なし・マイカー通勤可／成長と展開を続ける老舗企業◆

★フルオーダーメイドの金属部品加工／成長と展開を続ける老舗企業
★直行直帰可／残業20h／育休復職率100％・有給消化率高／チャレンジできる環境

■職務概要：
・金属製の精密加工部品の法人営業として担当頂きます。
100社以上いるアクティブ既存顧客のうち、売上上位数社のキーアカウントの担当となっていただき、顧客内シェアアップをしていただくのがメイン業務となります。また、２０％ぐらいの割合で新規顧客開拓もお願いします。
・上司になる課長のサポートとして、営業メンバーと営業アシスタントのマネジメントも一部ご経験していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

＜詳細＞
・担当顧客の定期訪問や、問い合わせ窓口対応
・新製品の見積り
※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等
※担当エリア：関東圏
＜提案例＞
・加工方法の変更をご提案し、材料費と切削加工費の約30％のコストダウンに成功
・試作用図面を元に品質、納期、コストをお客様と一緒に考え、設計リードタイムを1/2に短縮

＼挑戦・成長ができる環境／
・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。
・社員の成長・キャリアを重視しており幅広いキャリアパスが用意されております。
・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。

■働き方：
・休日出勤はなし。
・直行直帰、マイカー通勤が可能。
・1週間のうち、2～3日は顧客訪問に充て、それ以外は社内業務メインとなるケースが多く、メリハリをつけた働き方をしています。1日の訪問件数はおよそ2～3件です。
・担当する顧客によっては2～3か月に1回程度の頻度で東北や東海地方への出張が発生します。（期間としては１～2泊程度）

■当社について：
自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いています。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれも必須
・有形商材の営業経験
・BtoBの直販の営業経験

＜勤務地詳細＞
草加営業所
住所：埼玉県草加市柳島町257-1番地
勤務地最寄駅：東武線／草加駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～541,000円

＜月給＞
416,000円～541,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（昨年実績：約3ヵ月／業績による）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日(一部土曜出勤有)、年末年始、夏季、特別

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：会社規程に準ずる
社会保険：補足事項無し
退職金制度：入社3年経過後支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■住宅貸付金制度、社員持株制度（3年勤続社員）、リフレッシュ休暇制度、昼食補助