デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【静岡】オープンポジション（組み込みエンジニア）あなたのやりたい！を実現します！

■仕事概要
組み込みエンジニアとして、就業いただきます。
■案件例
(1) プリンタ
・大判プリンタのファームウェア設計(組込C)
・要求部門からの仕様書を入力物とし、要求分析/詳細設計/実装/評価まで
(2) ロボット
・ロボットを精密且つ効率的に動かすための、PCアプリケーションの設計、開発(コーディング)、テスト
※両部ともに当社チーム体制となっており、先輩社員からフォローが可能です。

★アルプス技研の魅力★
■上流工程の案件が90％越え
同社の保有する案件の96％が上流工程の業務です。
（開発/研究案件16％、企画/設計案件56％　等）

■積極的な採用実績
同社は国籍・年齢・性別問わず、様々な方にご活躍いただいております。
特に、外国籍の方についても幅広く活躍しており、
同社エンジニアの約20％は外国籍の方です。
若年層からベテラン・国籍も様々な方にご活躍いただいているため、
「エンジニアとしてスキルアップしたい！」という方は是非ともご応募ください！

■スキルUPできる環境
配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
各アサイン先で経験を積んでいただき、市場価値を上げることで、
将来的には、ご自身の勤務希望地で働いていただけるよう、
当社で希望を可能な限り叶えます！
※希望アサイン率：90％以上
※1案件での平均アサイン期間：3～5年程度

■数字で見るアルプス技研
・離職率5％
・月平均残業時間18.9時間
・年間休日127日
・平均有給取得13.7日
・育児休暇取得率100％、復帰率100％
・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能）
・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社）
・週休2日制（土日祝）

■評価制度が明確
同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、頑張りは必ず反映される評価制度を確立しています。

■同社について
同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。
派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手メーカーとも多数取引があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・組み込みエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・日本語能力試験N2レベル以上

＜こんな方転職課題をお持ちの方は是非！＞
■年収上げたい
■より上流工程に関わっていきたい
■フォロー体制がしっかりしている会社で働きたい
■他分野でのエンジニア業務に挑戦してみたい
■大手の安定した会社で働きたい
■評価制度が明確であってほしい
■エンジニアとして現場で働きたい

＜勤務地詳細＞
お客様先（静岡県）
住所：静岡県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,800円～400,000円

＜月給＞
205,800円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算
■給与改定：年1回（7月）
■年収例：6,200,000円（33歳、マネージャー補佐、経験8年）、7,000,000円（37歳、マネージャー、入社12年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15.7時間　※お客様先の勤務形態に準ずる∟労働環境を把握しサービス残業は一切ありません

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）ほか
有給休暇の平均取得日数・取得率：13.9日・74％　※取得を積極的推奨

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100%支給 ※上限50,000円まで
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【支援】技術者育成プログラム（既卒のみ）/資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)
【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修　など

＜その他補足＞
【手厚いサポート】年間休日127日/月残業15.7時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率も92％
【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険