【東京】真空関連装置・機器の営業職
- 成膜装置技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
1953年創業の東証プライム上場企業での真空関連装置・機器の営業職です。主に大手メーカーや研究機関を対象に、既存顧客への提案営業が中心。新規顧客開拓は電話アポイント等で行います。入社後は適性に応じてマネジメント職を目指せる道も用意。半導体需要の拡大により、業績は好調で、社員還元制度も充実しています。業界トップクラスの技術商社で、貴重なキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・既存顧客8割、新規顧客2割の営業スタイル
・入社後のキャリアアップが期待できる
・業績に基づく充実した福利厚生制度
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OUTLINE
成膜装置
技術営業・FAE
検査・計測装置
【東京】真空関連装置・機器の営業職
~1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス/化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社/事業拡大中/年休123日~
■業務詳細:
真空機器の提案営業をお任せいたします。大手メーカーなどを中心とした法人、主要な研究機関への営業活動となります。主な営業窓口は、企業の研究・開発部門や製造部門など。既に製品をご利用いただいている顧客も引き継ぎますので、営業スタイルは既存顧客8割:新規顧客2割になります。新規開拓は主にHP反響や電話アポイントをきっかけに行っていきます。
■ファイファーバキューム社(ドイツ・フランス)とは
1890年より最先端の真空関連機器の開発・製造を行なっている老舗企業です。当該分野におけるリーディングカンパニーとして、世界各国における半導体、分析、コーティング、産業、R&Dなどの多種多様の分野において、お客様に最適な真空機器を提供しています。
■入社後の流れ:
入社後はご本人の適性を見ながらお任せいたします。将来的には管理職候補としてキャリアを築くことができ、マネジメントを行って頂きます。
■給与体制について:
近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。
◇給与ベースアップについて:
当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。
■同社の特長:
同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・BtoB営業経験
■歓迎条件:
・社会人経験3年以上
・TOEIC(R)テスト 500点以上
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-13
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
540万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~460,000円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円
<月給>
352,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職の給与、経験・スキルに応じて決定します
■残業代は時間外手当見合いとして、営業手当を3~4万支給します
実際の残業代がこれ以上となった場合は、営業手当を差し引いた金額が残業代として支払います
モデル年収例
例:30歳700万 40歳940万
※ご経験や業績により前後いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に基づき支給
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会が多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
<その他補足>
財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、語学奨励金制度、「ベネフィット・ステーション」法人会員
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