技術営業・FAE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【宇都宮】精密部品のソリューション営業＜業界未経験歓迎！＞◆創業以来50年以上黒字経営／福利厚生充実

～将来性・安定性抜群の製品力！／多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益18~19%の成長企業～

■業務内容
半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を担当いただきます。
今後さらに需要が増すと想定している半導体業界に注力するため営業職の採用を進めております。

【営業フロー】
（1）担当数：3~4社
（2）既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
（3）お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整
（4）自社のプラスチック/金属加工製品の提案　など
※取引顧客：半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど

■営業スタイル
基本的には既存取引先のお客様との反響営業となります。数年後にはご自身で取引先の開拓等も担って頂きます。飛び込み営業ではなく、既存顧客からのご紹介や当社の技術の需要が発生しそうなお客様に作戦立てて開拓頂きます。
「製品企画段階の為、まずは試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな樹脂/金属加工品を提案をします。

■取り扱う製品
半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器の内部に使用されている精密部品（プラスチック／金属）を扱います。日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、大きな責任と社会貢献性を伴います。

■研修体制
OJT、営業同行、部門との製造部門との研修を通じて専門知識を習得いただきます。
業界未経験の方に関しては入社後3か月程度、福島工場での現場実習を実施し、業界、製品の知識を習得していただきます。
個人差はありますが約1年間はご自身で営業予算を持たず、業務をしっかりと覚えていただく期間となります。

■会社の安定性
2023年には売上高100憶円を超え、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術を保持しています。また当社は精密加工品だけではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！/第二新卒歓迎♪～
■必須条件：いずれか
・企画提案営業のご経験をお持ちの方
・販売・サービス業界において、店長としてのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・本質的な課題を見つけ、提案する営業に携わりたい方
・半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーへの営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北関東営業所
住所：栃木県宇都宮市中河原町3-19宇都宮 セントラルビル　801
勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／東武宇都宮駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社後には福島工場で製造研修を実施しております。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
キャリアアップの中で転勤が発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円～70,000円

＜想定月額＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※営業職は営業手当（固定額）が支給されます。

■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜 ※年間休日カレンダーあり(カレンダーによっては年1回土曜出勤の可能性あり）
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日付与）、産前・産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（福利厚生欄に補足記載有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主2万円、単身(一人暮らし）1.5万円、それ以外1万円
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき－2千円）
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円。3万円を越える分は、7割支給。但し高速代は支給対象外。
■親睦会、各種手当、保養所（鳥羽）