【福井/小浜市】品質管理※5G・IoT支える薄膜メーカー/寮社宅あり/年休120日/賞与実績5か月
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 福井県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
薄膜技術のリーディングカンパニーで、品質管理のプロフェッショナルとして新たな挑戦をしませんか?私たちは5GやIoTの発展を支える薄膜抵抗器の製造を行っており、品質保証および管理業務全般を担当していただきます。充実した福利厚生により、寮費や光熱費が無料、さらに単身赴任手当も支給。成長を続ける当社で、グローバルな舞台でのキャリアを築くチャンスです。社内は風通しが良く、フラットな関係性が特徴です。安定性を重視し、信頼関係を大切にする企業文化の中で、一緒に成長しましょう。
【おすすめポイント】
・業績安定性:直近5年で経常利益は右肩上がり
・充実した福利厚生:寮費、水道光熱費が無料
・風通しの良い社風:フラットなコミュニケーションが魅力
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【福井/小浜市】品質管理※5G・IoT支える薄膜メーカー/寮社宅あり/年休120日/賞与実績5か月
~単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料などの福利厚生充実/ミドルシニア活躍中~
■業務内容:
薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証・品質管理部門にて下記業務をお任せします高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。
<魅力ポイント>
◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性
◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎
◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性(京都事業所などで研究開発も行っております。)
◎1964年創業の安定性
◎風通しの良い社風です。社員同士は役職に関係なく「~さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性
■採用背景:
5G時代到来によって、更なる需要の拡大が見込まれる当社の薄膜抵抗器。市場のニーズに応えていただくために体制強化を図るべく増員採用を行います。2020年7月には新工場も完成し、生産体制も強化しております。
■小浜工場にて品質保証および品質管理業務全般を担当頂きます。
具体的にはAPQP、社外対応を含めた品質保証体系の構築、維持管理、新製品・新材料および新工法に対する信頼性および分析・故障解析による品質確認、工場の品質管理体系の構築、維持管理業務
■社員インタビュー:
https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/
■当社の強み:
当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるNASAにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のIT化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・品質保証および品質管理、信頼性技術および故障解析技術に関わる経験をお待ちの方
■歓迎要件:
・半導体および電子部品業界、車載業界での品質保証、品質管理経験をお持ちの方
小浜工場
住所:福井県小浜市野代4号土渕31-2
勤務地最寄駅:JR小浜線/小浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
430万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円
<月給>
230,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費(会社負担)、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月)となります
※年収は年齢・経験に応じて決定します(応相談)
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年3回(夏、冬)+ 業績連動
■時間外労働:支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝、年末年始、夏季休暇、GW
※指定有給休暇が6日ございます。
※会社カレンダーにより土曜日出社が年に数回あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通:全額(実費)、その他社内規定による
住宅手当:借上寮(上限85%)、借上社宅(上限70%)条件有
寮社宅:独身寮あり、使用料等は当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度(企業型・個人型あり)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社外研修、資格取得奨励金(当社規定により支給)
<その他補足>
職種手当(技術系、営業)、単身赴任手当、単身帰省費(最大3回/月)、在宅勤務手当、地域手当、子供の看護休暇(有給)、確定拠出型年金、育児介護休業、独身寮、借上げ(寮/社宅)、持株会、リロクラブ、予防接種補助
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