【北九州】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み/オムロン特約店/中四国シェアトップ級商社
- センサーデバイス技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
自動車や半導体、食品業界向けの制御機器を専門に扱う、安定感抜群の技術商社でのルート営業職です。オムロン製品を中心に、多様なFA関連商材の提案を通じて顧客の生産現場をサポートします。飛び込み営業はなく、顧客との関係を深める訪問営業が基本。技術スタッフのバックアップにより、顧客課題の解決に積極的に取り組める環境が整備されています。充実した教育制度も魅力で、新人の教育を通じて社員一人ひとりが成長できる体制です。
【おすすめポイント】
・飛び込み営業なし、顧客に寄り添ったルート営業
・技術スタッフの支援があり、提案力向上
・充実した研修制度でキャリアアップを支援
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OUTLINE
センサーデバイス
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【北九州】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み/オムロン特約店/中四国シェアトップ級商社
◆◇中四国売上No.1技術商社/自動車・半導体・食品等の製造業向け営業/オムロン製品多数/研修充実の働きやすい環境/安定した事業基盤◆◇
■おすすめPOINT \技術力と営業力を併せ持つ商社でキャリアアップ!/
・中四国エリアでトップシェアを誇る技術商社で、安定した事業基盤を持つ当社では、オムロン製品を中心に多岐にわたる制御機器を取り扱っています!
・飛び込み営業はなく、既存のお客様を中心に訪問するルートセールスがメインなので、顧客に寄り添った提案ができます◎
・社内には技術スタッフが多数在籍しており、営業活動を全面的にバックアップしてくれる環境があります!
■職務内容:
・自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に対し、ライン(生産設備)やロボット、安全センサー等のFA関連商材の提案を担当します。扱う商材の約半分がオムロン製品です。
・担当社数は営業一人あたり10~20社で、顧客に寄り添った営業活動を行っております(午前1社、午後2社程度の訪問)。
・技術スタッフ(システムコーディネーター)が自社内にいるため、技術スタッフのバックアップを受けながら、お客様の課題解決に向けた積極的な提案が可能です。
変更の範囲: 会社の定める業務
■教育制度について:
当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。
■企業の魅力:
・設立から60年以上の歴史を持つ当社は、国内外の一流メーカーや協力会社と強固なパートナーシップを築き、国内外の「工場まるごと」提案できる独自の対応力を持っています。
・技術力に裏打ちされた営業力と、社員の成長を支える研修制度が整っており、前向きに働ける環境です。
・中四国エリアでの売上No.1を誇り、安定した事業基盤と長くお客様に支持され続ける信頼があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らか機械や電気系製品の営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
北九州営業所
住所:福岡県北九州市八幡西区船越3丁目4-30
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが当面予定はございません。
転勤不可の場合は地域限定職の選択も可能です。
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
基本給+時間外手当支給
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~266,300円
固定残業手当/月:30,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円~302,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月:昨年度賞与実績約4.8か月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2020時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例です。※1年単位の変形労働時間制(総労働2020時間)■平均残業:35h/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社年間カレンダーがあります。
週休2日制(土・日曜、祝日)
※年数回土曜出勤のときもあり
年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数40日)
年末年始、夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(公共交通機関月30,000円迄)
寮社宅:社宅借り上げ会社負担:月10,000円~
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップのための研修など他社様よりも多く行っています。当社の考えとして人財に対しする投資は惜しまない方針です。
<その他補足>
・クラブ活動(野球、ゴルフ、駅伝)
・永年勤続表彰と記念品
・勤続20年は夫婦海外旅行
・2年に一度海外社員旅行
・財形貯蓄制度
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