技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【高松】システムコーディネーター◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社

～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～

■業務内容：
クライアントの生産設備の省力化･省エネ化など、設備の最適化をはかるシステム提案から構築までをご担当いただきます。取引顧客は自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様がメインです。具体的な業務は、下記を想定しております。
・生産設備の装置設計からプラント設計
・工場内のFA化や各種検査の制御最適化
・工場全体の省エネ、エネルギー最適化
・製造ラインから工場全体の情報管理の効率化
・その他付帯業務

■教育制度について：
当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。

■当社の特徴：
当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・生産設備の設計や開発のご経験ある方
・工場での生産技術もしくは製造技術のご経験ある方

＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市元山町322-2
勤務地最寄駅：琴電長尾線線／元山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、当面の予定はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給＋時間外手当支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～266,300円
固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～302,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約35時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社年間カレンダーがあります。
週休2日制（土・日曜、祝日）
※年数回土曜出勤のときもあり
年末年始、お盆休暇、年次有給、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（公共交通機関月30,000円迄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップのための研修など他社様よりも多く行っています。当社の考えとして人財に対しする投資は惜しまない方針です。

＜その他補足＞
・クラブ活動（野球、ゴルフ、駅伝）
・永年勤続表彰と記念品
・勤続20年は夫婦海外旅行
・2年に一度海外社員旅行
・財形貯蓄制度