【福岡】ビジネス系SE※PL/PM候補、自社パッケージ開発/上流工程から携われます
- プロジェクトマネージャー生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
自社のパッケージ開発に携わるビジネス系SEの募集です。プロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍し、業務アプリケーションの企画から運用保守までを担当。生産管理・販売管理システムの実績が豊富で、技術スキル(.NET、Web系言語、RDB)を活かすチャンスがあります。柔軟な働き方を実現し、育休・産休が取得しやすく、残業も少なめ。創業37年の信頼と実績を誇る企業で、成長を共に感じる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・上流工程から関われる自社パッケージ開発
・キャリアパスが多様で、マネジメントも技術追求も可能
・働き方改革が進んでおり、休暇取得がしやすい社風
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
組み込みソフトウェアエンジニア
【福岡】ビジネス系SE※PL/PM候補、自社パッケージ開発/上流工程から携われます
業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご経験に合わせて担当頂きます。
サブリーダー、リーダー、マネージャーとしてプロジェクトの管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。
多数の実績・ノウハウをもとに、顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析から携わり、要件定義、設計・開発から運用・保守までのトータル・ソリューションを提供しています。
■詳細:
・業種別ソリューションの提供:生産管理・販売管理システムで多数の実績がございます。
・基幹系システム開発:製造業、流通業など様々な業種で実績がございます。
・自社パッケージソフト開発
■活かせる技術経験
開発言語:.net系言語(C#、VB等)、Web系言語(Java、PHP、C#等)
DB技術:何らかのRDBのSQL言語、DB設計の経験があれば尚可
■キャリアパス:
個人の志向性・適性に合わせて、マネジメントコース(サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー)と技術追求のコース(技師⇒主任技師⇒主席技師)でキャリアを選択することが可能です。
■働き方:
・残業を減らす呼びかけを積極的に行っているため、残業:月平均20時間です。
・働き方改革を先進的に行っており、年間5日以上の有給休暇の計画取得は5年前より行っておりましたため、休みを取得しやすい社風です。
・育休/産休を取得し、復帰してご活躍している社員や、時短勤務をしている社員もいます。
■企業の特性:
創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。
‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
事業会社のシステム開発・業務系アプリ開発3年以上
プロジェクト管理に携わった経験(スケジュール管理や要員管理等一部の経験でも可)
■歓迎条件:
PM経験をお持ちの方
本社
住所:福岡県福岡市博多区東光2-14-1
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
案件状況により顧客先での常駐勤務となる場合があります。
<転勤>
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。
<オンライン面接>
可
410万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
<月給>
270,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
■モデル年収:・主任級500万円/課長級550万円
※年収条件はスキル・経験により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度(平均)/固定残業代を超える労働を行った場合追加支給あり
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給(上限40000円)
家族手当:■配偶者5000円 子10000円/人
社会保険:■企業型確定拠出年金制度
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度、資格取得奨励金制度有り
<その他補足>
■社員持株制度、地域手当、産休、育児・介護休業制度、子の看護、介護休暇制度
■福利厚生倶楽部加入
■Smart相談室(カウンセリングサービス)
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