面接1回【厚木/第二新卒歓迎】サービスエンジニア(ドリル穴明機)/年休126日/
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
半導体業界の急成長に伴い、電子部品加工装置の修理・保守を担当するサービスエンジニアを募集中です。お客様先への訪問や機器の設置、保守点検を行い、海外出張の機会もあります。1968年設立の当社は、ドリル穴明機やレーザ加工機で高い市場シェアを誇り、エレクトロニクス分野での成長を目指しています。新しい発想や挑戦を求める方に最適な職場環境です。「Mission Passion Possible」を掲げ、情熱を持つ優秀な人材をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・業界需要の高まりに対応するための増員募集
・新しいアイデアを歓迎する職場環境
・使命感と情熱を持った人材を求める企業文化
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
面接1回【厚木/第二新卒歓迎】サービスエンジニア(ドリル穴明機)/年休126日/
■業務詳細:
当社が取り扱う電子部品加工装置(プリント基板加工装置)の修理、保守をご担当いただきます。
電子部品加工装置をご利用されているお客様先に訪問し,、電子部品加工装置の設置、修理、保守点検作業をおこなっていただきます。
※海外出張もございます。
■募集背景:
半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴:
主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、(株)日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。
■社内の雰囲気:
日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。
当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
下記いずれかの条件を満たす方
・何かしらのメンテナンスのご経験
・整備士のご経験
新本社
住所:神奈川県厚木市田村町9番32号
勤務地最寄駅:小田急線線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与 2023年度実績 5・45か月
有給付与タイミング:入社直後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日:126日
年末年始7、GW8、有休、積立有休、慶弔、罹災、出産、看護・介護、リフレッシュ、その他。夏季休暇は7~10月内に希望する5日間(有給)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給いたします。
家族手当:管理職には無し
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり(確定給付年金・確定拠出年金他)
60歳定年退職以降の再雇用制度(65歳まで)あり
財形貯蓄制度あり
作業服支給あり(業務に必要な場合)
永年勤続表彰(15年・25年・35年で表彰・記念品授与・休暇付与)
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