前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【諫早市】生産技術・製造技術エンジニア ◆三菱電機G／通信・センシング技術の発展に貢献

◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率95％（2023年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆

■業務内容：
アセンブリ（組立）・テスト（検査）工程の技術開発および生産性改善業務に関して、以下のような業務を担当いただきます。
・半導体製造装置の導入と立上げ・量産適用
・計測器の導入、立ち上げ・量産適用
・装置稼働に伴う、運用規格・管理規定・作業ルールの要領書作成
・装置プログラム、装置レシピの作成
・半導体製品の開発試作・評価、プロセス技術の確立
・生産性改善業務（装置タクトアップ、稼働率アップ、歩留改善（不良率低減）、作業効率アップ）
・データ集計・分析・解析による不具合対策、改善
・組立・検査工程で使用する半導体装置の選定と仕様決め
・CADを用いた治工具図面作成と購入評価
・半導体製品に使用する部材選定評価
・生産ライン構想・計画立案

■評価制度について：
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。

■組織構成：
・アセンブリ技術課（20代/4名、30代/4名、40代/6名）
・テスト技術課（20代/4名、30代/3名、40代/4名）

■特徴・魅力：
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。
・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体関連エンジニアで生産技術関係の経験3年以上

■歓迎条件：
・生産装置導入立ち上げ、生産性改善業務等の経験
・データ分析技術（Excel／PowerBI／データベース）
・装置の作業要領書の作成
・プログラミング基礎（使っているのはVB.net、LabVIEW、Teststand、VEE、Excelマクロ）
・計測基礎（電気、熱に関する計測器の基本操作）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県諫早市高来町東平原970
勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
467万円～561万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～335,000円

＜月給＞
286,000円～335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月12時間想定の額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数
※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収640～650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社残業平均月12時間※フレックスタイム制適用有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇取得日数は入社時期により変動
夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、セルフサポート休暇（年次有給休暇の持越し制度）等
※2023年度有給休暇取得率：95％

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限に実費相当額を支給
家族手当：※福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長65歳までの定年後継続雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導あり
・職能別研修：社内外講師研修、外部研修参加　等
・その他研修：コンプライアンス等のe-learning
・資格取得支援制度：会社が認めた資格について取得費用を負担