【横浜／第二新卒可】技術支援＜国内最大手半導体メーカー＞プライム上場／売上1兆円超
- フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）メモリデバイス技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年09月05日
求人AIによる要約
【国内最大手半導体メーカーでの技術支援職】
未経験者歓迎！グローバルな活躍の場が広がるキャリアチャンス。先進的なフラッシュメモリの製品認定を顧客と共に進め、信頼関係を築き上げる役割です。定型業務からスタートし、顧客とのコミュニケーションを重ねながら技術的なスキルも磨ける環境があります。3年後には国際的なプロジェクトの一翼を担うチャンスも！開放的な環境とフレックスタイム制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【おすすめポイント】
・完全未経験者可。段階的にスキルアップが図れる。
・海外顧客との直接コミュニケーションで国際的な経験が得られる。
・フレックスタイム制度や在宅勤務で働きやすい職場環境。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）
メモリデバイス
技術営業・FAE
【横浜／第二新卒可】技術支援＜国内最大手半導体メーカー＞プライム上場／売上1兆円超
～完全未経験OK／グローバル活躍／売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／フレックスタイム制度有／幅広い業務に挑戦しキャリアを築ける～
■職務内容
当社のSSDが重要顧客に部品として採用される際、顧客による製品認定業務が発生します。このプロセスを円滑に進めるための顧客技術支援業務を担っていただく予定です。
最初は、定型的な社内業務を習得しながら、業務全体の流れを理解していただきます。その後、段階的に技術的な知見を深め、顧客や現地法人とのコミュニケーションを担当していただきます。
将来的には、顧客認定のプロジェクトを主導し、認定計画や戦略の立案を行い、顧客と弊社の架け橋となる役割を期待しています。このポジションでは、技術的なスキルを活かしながら、顧客との信頼関係を築く重要な役割を果たすことができ、やりがいのある仕事です。
■業務のやりがい・魅力
顧客技術支援業務は製品コンセプトの紹介から始まり、弊社製品デザインを顧客とレビューし、製品認定迄のサポートを行います。事業戦略だけではなく、商品企画、各種現地法人、開発部門、販売推進部門、信頼性部門、品質部門等、様々な部門と密に連携を行い、海外/日本の顧客と弊社をつなぐ架け橋となり、各種プロジェクトを推進します。弊社製品の顧客認定取得迄を、主体的にリードすることで、世界に広がる弊社SSDのビジネスチャンスを現実のビジネスへ成就させる達成感を味わえます。世界レベルで活躍する環境が貴方を待っています。
■想定されるキャリアパス
入社から3年後には、顧客担当として、製品のコンセプトレビューやデザインレビューのために海外の顧客の元へ直接出張していただく機会が豊富にあります。さらに、海外現地法人との具体的な連携も頻繁に行われるため、あなたの技術力を活かしながら、国際的な舞台で活躍するチャンスが広がっています。このような環境で、グローバルな視野を持ち、世界に羽ばたくプロフェッショナルとして成長できる道が整っています。
■職場環境
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：1～２日/週程度
・最新Spec PC提供
・昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、開放的な雰囲気のなか効率的に業務が進められる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可／職種未経験可＞
■必須要件：
・新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方
・主体性や熱意をもってプロジェクト等をリードし、成功させた経験がある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
横浜テクノロジーキャンパス 横浜分室
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
勤務地最寄駅：各線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
550万円～1,210万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～684,000円
＜月給＞
271,000円～684,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
■年収例：
・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）
・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。