【鹿児島/出水】回路設計~半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有/残業20h/土日祝休み
- その他パワーデバイス製品評価エンジニア
- 鹿児島県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
半導体製造装置の電源ユニットの回路設計を担当する正社員を募集しています。日立ハイテク社との安定した取引により、売上成長が堅調な中、少人数のエンジニアチームでアットホームな雰囲気の職場です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。設計職未経験でもスタートしやすく、65歳までの再雇用制度も整っています。エンジニアとして成長し、地元企業への貢献を感じながら、安定した職を手に入れませんか?
【おすすめポイント】
・日立ハイテクとの安定取引で安心の業績成長
・残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視
・未経験者も歓迎し、サポート体制が充実
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OUTLINE
その他
パワーデバイス
製品評価エンジニア
【鹿児島/出水】回路設計~半導体の電源等に関われる◎日立ハイテクと取引有/残業20h/土日祝休み
鹿児島/電源ユニットの回路設計◆日立ハイテク社からの要望から設立した会社で受注安定◆メンテナンスなし!残業ほぼなし!現在1名体制の設計職のサポートからスタート◆正社員・65歳までの再雇用有
半導体製造装置の電源メーカーとして、電源装置の製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、電源の回路設計担当としての業務をお任せします。
■主な業務内容:
半導体製造装置の電源ユニットの回路設計をご担当いただきます。
<製品紹介>
直流電源装置/半導体装置設備用静電チェック電源、半導体装置設備用直流電源
マルチ電源
<業務の特徴>
・7~8割が日立ハイテク様のOEM製品の電源装置を作成しています。
・日立ハイテク様とは安定した取引をいただき、売り上げは前年度120~130%成長を達成しています。
・地元企業へ装置を提供しており、設置の作業が発生します(メンテナンスはありません)。
・残業がほとんど無いことが特徴です。前期実績は月0時間~20時間。平均0.4時間です。
■組織構成:
従業員数13名の全員がエンジニアという構成です。
4名(半導体製造装置用の通信用ケーブル)
3名(実装、組み立て)
2名(調整・検査)
2名(他社メーカーの修理)
1名(設計を行っている)
■働き方
・残業時間は最大20時間程度です。前期実績0時間~20時間/月 平均0.4時間です。
部署同士で助け合う風土があるため、残業時間を抑制できています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計の技術をお持ちの方
・スイッチング電源の制御回路設計ができ、トランス設計等パワー系が得意な方
本社
住所:鹿児島県出水市下鯖町1901
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はございません
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業がほとんどありません。前期実績0時間~20時間/月 平均0.4時間です。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※トライアルで土日祝休みを実施中
来年度より業務上問題がなければ、こちらの働き方になる予定です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済
<定年>
60歳
65歳まで再雇用・定年延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います
<その他補足>
補足事項なし
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