技術営業・FAE

【岐阜県/関市】メーカールート営業※未経験歓迎※～年間休日129日／福利厚生充実～

年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%

■当社について：
当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。
代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。
また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。
今回は、営業職を募集いたします。

■業務内容：
BtoBのルート営業をお任せいたします。
入社後は、もの作りの現場や社内の各部署を回り、「会社全体でどういう仕事おしているのか」を時間をかけて習得いただきます。
〈入社後にお任せする業務〉
・ジョブローテーションによる業務習得
・先輩社員との同行営業

〈将来的にお任せしたい業務〉
・課題解決提案
・商談
・アフターフォロー
※飛び込み営業はございません

〈お客様について〉
半導体製造装置、工作機械、食品包装機械、医療検査装置など、あらゆる機械装置の製造メーカーをはじめ、代理店や商社などがお客様です。 業界知名度が非常に高く、お客様も当社について認知してくれているので、安心して提案できます。

■営業部の強み
マーケティングに力を入れており、営業部とマーケティング部が連携を取り、開発部の支援も手厚いため得意先のお客様へのアフターフォローとして開発部社員が同行し技術支援を行い社内全体で協力して案件に取り組めます。「困ったことは全社で解決する」がモットーです。

■組織構成：
・東京営業所 3名
・中部営業所　3名
・大阪営業所　3名
※20～30代が多く活躍する環境です。

■仕事の魅力
「新しい機械に付けるこんな製品が欲しい」といったニーズを通して、幅広い業界・世の中の最先端の動きを知ることができます。「なければ作れる」技術・体制が整っており、自信を持ってお客様の課題解決に取り組める事も当社の魅力。ノルマは無く、チームで協力し目標達成を目指すスタンスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～
※人柄重視の選考です！※

■歓迎条件：
・営業経験のご経験をお持ちの方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市桃紅大地1
勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
・5ヶ月程の岐阜本社での研修後、岐阜本社、東京、大阪のいずれかに配属予定です。将来的には岐阜で腰を据えて働いていただく予定です。
・入社後の研修中（5か月ほど）は営業手当の支給はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
283,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円
30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円
40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1947時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業11時間程度（2024年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇（８日間）・GW休暇（10日間）・夏季休暇（９日間）・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）※休暇日数は2023年度実績及び2024年の実績。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：4,500円～
寮社宅：営業職は会社都合での異動の場合補助※規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■マイスター制度
社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月11万円の手当をもらっている社員もいます。)

＜その他補足＞
・社員旅行（2～3年に1回、海外）
・社員食堂
・制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
・フィットネスジム施設（本社敷地内／無料）
・育児休業、介護休業（育休は女性100%、男性92%取得実績あり/2023年度実績）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・サークル活動支援制度（活動費負担）
・会員制リゾート施設、
・各行事、イベント開催（プールサイドパーティでは家族も参加可能）