化学材料

技術営業・FAE

設備エンジニア

【富山県射水市】富山事業所：営業◆第二新卒歓迎◆福利厚生◎／教育制度充実／受注好調／転勤なし

◇富山県で腰を据えて働きたい方や将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇
顧客折衝経験がある方であれば未経験でもご応募いただけます！
慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください！
当社は社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎

■業務概要：
製薬会社が多い富山で、主に化学プラント設備において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓／受注拡大に向けた営業活動を行います。
ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。

■業務詳細：
・担当顧客への定期訪問
・要望のヒアリング／受注
・在庫の確認、納品日の調整／決定
・代金の回収
・新商品、新サービスの紹介／販促
・顧客データの更新／管理
・商品の利用促進案の企画／提案など

■当社について：
ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
＜サービス＞
自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等
＜業務請負対象業界＞
高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水

■当社の魅力・社風：
当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。
入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。
今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。

■福利厚生について：
2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。
従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・顧客折衝の業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
富山事業所（富山/射水）
住所：富山県射水市北高木137-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※転勤はございません。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～428,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分
■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％）
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1959時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間8H■休憩：17：00～17：15※残業の場合追加で取得（残業時間は業務・職種による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制：原則土日祝休み（会社カレンダーあり）
■その他：GW・夏季・年末年始
※フレックス休暇（年間10日）
※年間休日120日（2024年5月21日以降）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限18,000円／月）
家族手当：会社規定により
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上で支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有※会社規定により

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社で全額負担します）
・各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
・社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨

＜その他補足＞
・従業員表彰制度（永年勤続表彰・年間MVP賞）
・資格取得（費用負担）制度
・フレックス休暇（年間10日）
・育児休暇復帰100％（産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等）
・各社周年記念事業（平成28年：ハワイ）
・社員旅行（平成26年：伊豆、広島／平成30年：鹿児島、北海道、台湾、バリ）
・忘新年会
・納涼祭
・リライム施設利用料補助
・休憩室・女性専用休憩室あり（休憩室備品：冷蔵庫、電子レンジ）
・作業服貸与（必要に応じて貸与します）