【富山県射水市】富山事業所:メンテナンス◆未経験歓迎 ◆福利厚生◎/教育制度◎/受注好調/転勤なし
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 富山県
- 年収300万円未満年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
幅広い産業においてメンテナンス業務を担当する当社では、未経験者も大歓迎です。徹底した教育制度で、必要なスキルをしっかりサポートします。社員同士の交流を促進するイベントや充実した福利厚生で、ワークライフバランスを大切に。創業60年以上の実績を基に、挑戦を続ける環境で成長しませんか?あなたの経験を活かし、新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実の教育制度でスキルアップをサポート
・ワークライフバランスを考慮した福利厚生が充実
・裁量が大きく、挑戦しやすい環境で成長を実感
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【富山県射水市】富山事業所:メンテナンス◆未経験歓迎 ◆福利厚生◎/教育制度◎/受注好調/転勤なし
◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇
幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。
■業務概要
主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。
■具体的業務
各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。
■当社について
ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
<サービス>
自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等
<業務請負対象業界>
高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水
■当社の魅力・社風
当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。
入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。
今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
人柄重視の採用です。メンテナンスに興味がある方是非ご応募ください!
富山事業所(富山/射水)
住所:富山県射水市北高木137-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
※転勤はございません。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
250万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~357,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
180,000円~357,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
※理論年収:月給×12+賞与2ヶ月分
■昇給:定期昇給年1回(5/21 ※通常2~3%)
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1959時間00分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間8H■休憩:17:00~17:15※残業の場合追加で取得(残業時間は業務・職種による)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制:原則土日祝休み(会社カレンダーあり)
■その他:GW・夏季・年末年始
※フレックス休暇(年間10日)
※年間休日120日(2024年5月21日以降)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限18,000円/月)
家族手当:会社規定により
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上で支給対象
<定年>
60歳
再雇用制度有※会社規定により
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・各種資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は会社で全額負担します)
・各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
・社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨
<その他補足>
・従業員表彰制度(永年勤続表彰・年間MVP賞)
・資格取得(費用負担)制度
・フレックス休暇(年間10日)
・育児休暇復帰100%(産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等)
・各社周年記念事業(平成28年:ハワイ)
・社員旅行(平成26年:伊豆、広島/平成30年:鹿児島、北海道、台湾、バリ)
・忘新年会
・納涼祭
・リライム施設利用料補助
・休憩室・女性専用休憩室あり(休憩室備品:冷蔵庫、電子レンジ)
・作業服貸与(年に2着貸与・安全靴支給)
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