【北九州】ロボットのカスタマイズ設計(半導体ウエハ・基板搬送など)※2・3D‐CAD経験活かせる
- CAD/EDAエンジニアその他製品評価エンジニア
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
産業用ロボットのカスタマイズ設計に特化したポジションを募集します。クライアントのニーズに応じたハンド設計やレイアウト検討を担当し、先進的技術を駆使した製品を提供します。キャリアパスも豊富で、プロジェクトリーダーとしての成長や多様な技術分野への挑戦が可能。年間休日125日と充実した福利厚生で、働きやすい環境も整っています。あなたの2・3D-CADスキルを活かして、業界の最前線で活躍しませんか?
【おすすめポイント】
・顧客のニーズに基づくカスタマイズ設計でやりがいを実感
・プロジェクトリーダーとしての成長が狙えるキャリアプラン
・年間休日125日と充実した福利厚生で働きやすさ抜群
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
その他
製品評価エンジニア
【北九州】ロボットのカスタマイズ設計(半導体ウエハ・基板搬送など)※2・3D‐CAD経験活かせる
◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/顧客要求に基づいたカスタマイズ設計/メカ知識優先/年間休日125日と福利厚生◎◇◆
■業務内容:
当社では産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
今回募集するポジションは、半導体ウエハ・基板搬送ロボットのカスタマイズ設計を担当するエンジニアで、顧客の要求に応じた設計を行うことで、先進的なロボット技術の提供と顧客満足度の向上を目指します。
■具体的な業務内容:
・ハンド設計およびレイアウト検討
・顧客のニーズをヒアリングし、仕様決定から設計・評価までを実施
・顧客要求に基づくレイアウトの確認と修正
・仕様検討から製品の出荷、現地での立ち上げ対応
・顧客への積極的な提案
■キャリアイメージ:
入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆくは下記のようなキャリアプランがあります。
・顧客カスタマイズ対応の経験を踏まえて、各顧客のプロジェクトリーダとして、プロジェクトをリードして頂く。
・メカの範疇に留まることなく、サーボ調整やロボット動作のパラメータ調整、システム用のアプリやカメラ・センサ関連の開発等も実施して頂く。
■人員体制:
社員5名に加え派遣スタッフ1名の計6名で業務を行っています。
20代1名、40代超5名のベテランで構成されており、互いに仲がよく、コミュニケーションも頻繁に行っています。
■企業特徴/魅力:
当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。
さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系の一般的な知識(材料力学、制御工学、振動工学など)がある方
■歓迎条件:
・2次元・3次元CADでの設計経験がある方
八幡西事業所
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※担当者としては500万円~750万円、係長クラスとしては750万円~1,000万円の給与提示予定です
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など
<各手当・制度補足>
通勤手当:企業規定による(特急等は不可)
家族手当:扶養家族お一人につき11,000円/月
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。
<その他補足>
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか
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