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HRプロビジョン株式会社

【三重県四日市市/未経験歓迎】半導体設備の保守・メンテ◇年休180日/3勤3休/面接1回

  • テスト開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月05日

求人AIによる要約

未経験歓迎の半導体設備保守・メンテナンス職です。充実したEラーニング研修や資格手当制度が整っており、スキルアップが可能。独自の社風を持つ新設企業で、あなたのキャリアを柔軟に形成できます。年間180日休業、3勤3休の働き方でプライベートも充実。エンジニアファーストの考えに基づき、あなたの希望に沿ったポジションをご提案。挑戦心のある方に最適な環境です。

【おすすめポイント】
・充実したEラーニング研修と資格手当制度
・年間180日休暇の3勤3休勤務
・新設企業での自由なキャリア形成が可能

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【三重県四日市市/未経験歓迎】半導体設備の保守・メンテ◇年休180日/3勤3休/面接1回

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。
★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪

■業務内容:
半導体設備の運用・保守からトータルソリューションを提供する当社にて運用・保守をお任せいたします。
3勤3休で業務に従事していただくため、年間休日は180日ほどございます。
技術の入口として、設備の保守保全系スキルと生産技術の設備系の基礎部分が身に着くので、キャリアステップしやすいのもポジションの特徴です♪

■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◇Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◇Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◇Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界職種未経験歓迎~
■必須条件:
・保守メンテナンスにチャレンジしたい方
・日本語を話せる方(N1もしくはN2レベルの方)

■歓迎条件:
・工具を用いて工場作業経験がある方
・CR経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:三重県四日市市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤範囲:経験、スキルによる ご希望により配属先決定

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~225,000円

<月給>
200,000円~225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数180日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<定年>
65歳
定年再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得手当
■社内研修・通信教育補助・社内外講習補助
■自己啓発支援
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■役職手当
■職務手当、リーダー手当
■健康診断(年1回)
■転勤者:家賃半額補助(上限5万円)・引っ越し代全額補助・帰省旅費補助
■健康診断: 年1回実施
■福利厚生施設の利用
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■定年再雇用

COMPANY

会社名:HRプロビジョン株式会社
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