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HRプロビジョン株式会社

【愛知・刈谷】自動車ブレーキ部品の生産技術◇自動車が好きな方/幅広い世代活躍/土日祝休/面接1回

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月05日

求人AIによる要約

自動車ブレーキ部品の生産技術職を募集。EVやハイブリッド車向けの回生ブレーキシステムの製造に携わり、最先端技術を活用したポジションです。2023年設立の新しい企業で、毎日の業務に裁量権を持ちながら挑戦できます。充実したEラーニング研修によりスキルアップを支援し、エンジニアファーストの方針で希望に応じた案件へのアサインも可能です。幅広い世代の活躍する現場で、自動車好きなあなたを求めています!

【おすすめポイント】
・充実したEラーニング研修と資格手当制度
・エンジニアファーストで希望に合わせた案件アサイン
・新設企業で柔軟に挑戦できる職場環境

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【愛知・刈谷】自動車ブレーキ部品の生産技術◇自動車が好きな方/幅広い世代活躍/土日祝休/面接1回

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。
★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪

■業務内容:
回生ブレーキというEVやハイブリッド車などに搭載されている減速時の運動エネルギーを電気エネルギーに変換したり、再利用するブレーキシステムの製造を行う当社にてブレーキ部品の生産技術のポジションをお任せします。

■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◇Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◇Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◇Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術のご経験がある方(業界不問)
・日本語を話せる方(N1もしくはN2レベルの方)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・製造や保全経験のある方

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県刈谷市)
住所:愛知刈谷市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤範囲:経験、スキルによる ご希望により配属先決定

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<定年>
65歳
定年再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得手当
■社内研修・通信教育補助・社内外講習補助
■自己啓発支援
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■役職手当
■職務手当、リーダー手当
■健康診断(年1回)
■転勤者:家賃半額補助(上限5万円)・引っ越し代全額補助・帰省旅費補助
■健康診断: 年1回実施
■福利厚生施設の利用
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■定年再雇用

COMPANY

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