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LAYLA-HR

トクセン工業株式会社

【兵庫】製品開発・設計 ※特殊金属線の世界トップシェアクラスのメーカー/社員寮完備

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月05日

求人AIによる要約

独自の技術力を誇る老舗メーカーでの製品開発・設計職の募集です。あなたには、世界シェア1位の特殊金属線の開発や製造改善を担っていただきます。顧客のニーズに基づく製品設計や試作、品質改善のための統計的手法を用いた分析・実験を行い、製造効率やコストダウンを推進する役割です。社員寮完備で、新規採用者は技術の継承を通じて長期的に成長し、業界トップの技術を身につけるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・品質管理と顧客対応能力を身につける機会
・世界水準の技術を学び、キャリアアップ可能
・安定した経営基盤と長期雇用の魅力

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【兵庫】製品開発・設計 ※特殊金属線の世界トップシェアクラスのメーカー/社員寮完備

~会社設立以来50年黒字経営(赤字は一度も無し)/世界シェアトップクラスの製品(ワイヤ)を有する優良企業/独身寮(月3000円~)完備~
■仕事内容:
弊社の開発・設計職担当として、既存品の開発や製造ラインの改善など、ものづくり全般に関する技術的な役割を担って頂きます!世界シェアNo.1の製品や世界で最も細いワイヤ等を作れる会社の技術担当としてご活躍頂きます!
※まずはご自身のスキル・経験を加味し、できる業務からチャレンジいただき、慣れてきたら業務の幅を広げていただきます。
◆顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする。(各種分析・調査を伴う)
◆慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行
◆環境改善・生産効率up・コストダウンの推進
◆新規設備の導入等で、必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求する。
◆ 設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行する。実験結果について統計的手法を用いながら、その効果の検証を行う。
◆工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持やその方法の是非を検証する。標準類の整備を行う。
◆展示会等からの情報収集
■組織構成:製品によってチームが分かれており、1チーム5~10名。
■魅力:当社のワイヤは日本のタイヤメーカーのほとんどが使用しています。日本では競合も少なく世界に届く技術力で確固たる地位を築いています。
■募集背景:平均在籍年数が長い社員が多く、徐々に定年退職の社員も今後出てくる為、今のうちに5名以上新規で採用し、技術の継承を行いたい為。
■魅力
【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】
「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。 [より細く、より精密に]その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか当てはまる方
◆大学や大学院にて、工学部(機械・電気・材料工学)や理工学部(化学)を習得された方
◆設計、生産技術のご経験がある方

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県小野市住吉町南山1081
勤務地最寄駅:神戸電鉄線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安であり、ご経験により年収は決定いたします。
■賞与:年2回支給(7月、12月)賞与実績:4.3ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月20時間前後※所定外労働時間分は、実働分支給(出退勤は、システムで管理)

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:配偶者:20千円、子:一律9千円(お二人まで)
寮社宅:会社規定アリ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、職能別教育、英会話教育など

<その他補足>
◆独身寮(月3000円~)
◆社宅(月16500円~)
◆社員食堂(1食250円)
◆財形貯蓄制度
◆共済会
◆企業年金制度
◆体育館
◆社内売店

COMPANY

会社名:トクセン工業株式会社
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