【福岡・宗像市】産業用電子機器メーカーの法人営業 ノルマ無し★既存顧客中心/1~5社担当
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
産業用電子機器メーカーでの法人営業職の募集です。主に既存顧客へオーダーメイド製品の提案を行い、技術力を活かしてお客様のニーズを満たす楽しさを味わえます。ノルマはなく、1~5社を担当するため、深い信頼関係を築くことが可能です。プロジェクトの管理要素も含まれ、営業とものづくりの両方に関わるやりがいがあります。完全週休2日制で、年休は実質120日。安定基盤のもと、キャリアアップしやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・ノルマなしで自由な営業スタイル
・プロジェクト全体に関与するやりがい
・安定した労働環境と充実の福利厚生
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【福岡・宗像市】産業用電子機器メーカーの法人営業 ノルマ無し★既存顧客中心/1~5社担当
~実質年休120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日)/業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし~
大手メーカの半導体検査装置を中心とする産業用電子機器の要望に合わせたオーダーメイドの製作に関わる提案型営業をお任せします。
【仕事内容】
・既存顧客への訪問/提案営業
・プロジェクト単位の生産・工程管理
【取引先】
大手電気・機械系メーカーの技術や、生産技術、購買部門
【取扱製品】
産業用電子機器(半導体や電子部品の検査装置、自動化・省力化装置)
1人1社~5社の顧客を担当し、社有車で毎日訪問します。(日帰り出張の範囲)
■魅力:
既存製品を売り込むのではなく、お客様の要望をくみ取ったオーダーメイドの製品を作ります。
当社の技術力を売り込むため、営業としての技量を試されるやりがいのあるお仕事です。
担当する案件について、他部署と連携を取りながら、プロジェクトの工程管理も行うため、営業でありながら生産管理要素も持ち合わせ、プロジェクトに一貫して関われることも魅力の一つです。そして、ものづくりの一連の管理ができるスキルを身につけることができます。
製品の世界的なシェアを持つメーカーがお客様ですので、半導体業界の最先端に携わることができるため、営業担当として自分の得意分野をみつけ、活躍できます。
■求める人物像:
・お客様と継続的に取引をしますので、信頼関係を構築していける方。
・現場や客先と頻繁にやり取りをするため、フットワークの軽い方。
・部門間のコミュニケーションが円滑に取れる方。
・機械や電気など仕事に必要な知識を積極的に学べる方。
・入社当初は、担当顧客を訪問し、既存製品の生産管理を行いますが、最終的には提案型営業を行います。
■会社の特徴:
・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。
・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。
・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業の経験がある方
・普通自動車免許(限定可)
■歓迎条件:
・電機系の製造業での営業経験のある方
・機械・電気電子・情報系の学部学科を卒業した方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
福岡テクノセンター
住所:福岡県宗像市アスティ2丁目4
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/教育大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤なし
<オンライン面接>
可
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月12月/計4ヶ月/過去実績)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日休暇:土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)、慶弔休暇、実質年休120日(計画年休10日含む) 等
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(20,900円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用あり:65歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、職種別・職能別教育、階層別研修、社外研修、通信教育制度 等
<その他補足>
■職務手当(40,000円~80,000円)
■役職手当(80,000円~150,000円)
■確定給付企業年金
■昼食補助制度あり
■社内イベント(バーベキュー大会、ボーリング大会、日帰り旅行、忘年会、新年会等)
参加費無料、参加自由のイベントを随時企画しています。
■従業員無料駐車場あり
■出産・育児支援制度
■毎週水曜日はノー残業デー
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
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