【大阪】FA機器の回路設計・評価・評価補助◇研修制度◎/年休125日/面接1回/日勤のみ
- その他デジタルIC設計製品評価エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
新設の半導体関連企業で、FA機器の回路設計・評価・評価補助を担当するポジションです。充実したEラーニング研修や資格手当、エンジニアファーストの企業文化のもと、希望する案件にアサインされるため、スキルアップとキャリア形成の機会が豊富です。フレンドリーな社風の中で、業界の未来を創造する仲間として新たな挑戦ができる環境です。
【おすすめポイント】
・充実のEラーニング研修と資格手当制度
・エンジニアファーストの文化で希望案件にアサイン
・業界の未来を創る新しい企業での成長機会
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
製品評価エンジニア
【大阪】FA機器の回路設計・評価・評価補助◇研修制度◎/年休125日/面接1回/日勤のみ
★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。
★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪
■業務内容:
当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。
■業務詳細:
FA機器(PLCおよびその周辺機器)の回路設計、評価、評価補助をお任せします。
・回路の種類は、アナログ信号処理回路、CPU周辺などデジタル回路、電源回路、LED投受光回路など。
・設計:仕様を確認して回路設計する。既存回路を参照することも多い。
・評価:設計した回路の基板評価(波形測定などの動作確認、電源の効率測定、ノイズ試験などの信頼制評価)
・評価補助:回路の不具合解析と対策、評価に関する準備業務(半田付け、組立、評価機体管理)
■当社の魅力:
・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。
・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。
■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。
・Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
・Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
・Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計の実務経験が1回以上ある方
・回路修正ができる方(半田付け、ジャンパー処理)
■歓迎条件:
・アナログ回路/デジタル回路で、要求仕様を聞いて回路設計ができる
・数十頁のデータシートを読み、要求仕様(タイミング/電圧など)が理解できる
・EMC評価の経験がある
・日本語を話せる方(N1もしくはN2)
顧客先
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均20時間※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※配属先カレンダーに準ずる
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:寮社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<定年>
65歳
定年再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
職務手当、健康診断(年1回)、資格取得手当、役職手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、健康保険組合、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助 等
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