ASIC/SoC設計

センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

【愛知県刈谷市】先端デバイスを活用したモータ制御、センシング技術企画・開発◆業界大手◆I42

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／業界大手／フレックス可能／福利厚生充実／教育制度多数】

■業務内容：
・市場マーケティングして将来技術を企画し、先端デバイス （SoC等）を活用して機能性能を実現することで、新たなアイシン製品のキー技術を企画・開発します。

■業務詳細：
（1）市場調査から今後必要となる次世代技術の企画立案
└その実現に向けた仕様検討、評価、協業メーカ、大学との連携
（2）AIの小型化技術開発、MCU、SoCへの実装技術開発
（3）先端デバイスを使った次世代センサ開発 （量子センシング等）

■キャリアパス：
プロジェクトリーダーとして部下3～5名を持ち、IC要素技術開発の推進を担っていただけることを期待します

■体制・教育：
・スキルアップ研修
・社外セミナー

■当ポジションの魅力：
・当社は車両構成のほとんどをカバーする製品群を展開しております。自動車だけでなくモビリティにICで付加価値を提供するためのアイデアを具現化し、グローバルで採用されていけるところにやりがいを感じていただけると思います。

■組織の強み・製品の強み・組織風土等：
・車載電子製品の肝である半導体を独自開発もしくはメーカと協業で開発しており、企画立案から、仕様作成、設計、評価、製造品質まで幅広く経験することができます。
・開発した製品は様々な製品に搭載され、世界中のOEMに採用されています。
また、人材面ではキャリア採用者が多く活躍しており、様々な知験をもった人材が集まっているため、多方面の新しい知見を得ることができます。

■組織のミッション：
●電子開発本部　電子基盤技術部
自動車業界が大きな変革期を迎え車載電子システムの重要性が増していく中、将来の自動車像を見据え、世の中に先駆けた電子基盤技術確立を推進しています。
●IC開発室
自動車の知能化に向けて半導体の重要性は大きくなっています。自動車に求められる車載電子システムに必要とされる半導体技術を、世界に先駆け研究・開発します。

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子、半導体関連の設計経験（3年以上）

■歓迎条件：
・センサ、MCU、SoCなどのIC企画開発、設計経験
・プロジェクトリーダ、サブリーダ、マネージャ経験
・海外半導体メーカとコミュニケーションがとれる英語力（TOEIC(R)テスト(R)550点程度）
・Matlab、Python、AI開発フレームワークなど


＜語学補足＞
【歓迎】海外半導体メーカとコミュニケーションがとれる英語力（TOEIC(R)550点程度）

＜勤務地詳細＞
本社（共同館）
住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

＜勤務地補足＞
テレワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
590万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～610,000円

＜月給＞
320,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は工場、事業所により異なる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ研修
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■持ち株会制度
■介護休業
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金