【伊勢崎】技術提案/製作管理◆板金◆残業20~30h&7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G
- 品質管理エンジニア生産管理・物流
- 群馬県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
安定した東証プライム上場企業で、板金分野の技術提案営業を担うチャンス!顧客の多様なニーズに応え、高品質な製品を生み出すリーダーとして成長できる環境です。メリハリのある働き方を推進し、残業は月20〜30時間と少なめ。若手社員の育成や新規事業の提案にも関与し、あなたの意見が会社を変えていく可能性があります。技術継承を重視し、次世代のリーダーを目指す方を歓迎します。
【おすすめポイント】
・技術提案から製作管理まで幅広い業務に携われる
・残業時間が少なくプライベートも充実
・社員の声を活かす風通しの良い社風
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【伊勢崎】技術提案/製作管理◆板金◆残業20~30h&7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G
★現場の経験を活かして技術提案営業に挑戦できる!東証プライム上場Gの安定基盤により、大手板金製造メーカー、制御盤メーカー、自治体、半導体装置製造メーカーと取引があります。
★働き方◎残業20~30h&7.15h勤務!社員一人ひとりが趣味や家庭の時間もしっかり確保してメリハリをつけた働き方を実践しています。
※所定労働時間8hの場合残業5~15h!
★東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!新しい社内システムの導入等、社員の声で会社が変わる風通しの良い社風です。
■業務詳細:
・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成
・板金分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案
・製作現場の進捗管理、品質管理
・協力会社との連携、折衝
・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導
■役割と期待内容:
板金分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。
将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。
■募集背景:
今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。
■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、板金部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。
■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。
■就業環境:
残業時間:20~30時間程度/月
出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認
休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・板金分野の図面が読める方、制作管理のご経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・コスト管理や工程管理等の実務経験
・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験
・板金製作会社での機械加工の実務経験
・鉄骨FAB(ファブリケーター)に関する知識・経験
・3次元加工機(ファブリギア)に関する知識・経験
・CADを使用した図面作成スキル
・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
北関東支店
住所:伊勢崎市田中町1059-3
勤務地最寄駅:JR両毛線線/伊勢崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※残業代別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当:2万円/月
住宅手当:別居(単身赴任)手当:4万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■個人年金制度
■交友会 他
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