品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【北九州】インバータ製品の開発品質管理　※インバータ/モータ/ロボット世界的企業

■業務内容：
空調ファンやエレベータ、各種ポンプ、クレーンなど、ありとあらゆる分野で実装されている当社インバータ製品の開発品質管理（開発評価）業務です。
品質管理の観点で設計段階からの関与や試験・評価、改善提案などを担当頂きます。

ゆくゆくは部門のリーダーとしての活躍に期待されていますが、具体的には下記のような業務内容です。
・インバータ開発における開発品質管理（設計審査から評価試験）
・評価試験に必要な評価設備選定及び評価設備設計
※総勢20名前後の部門です。回路/耐環境性の構造を確認し、製品の出来栄え、場合によっては改善提案も行って頂きます。

■安川電機の2025年ビジョン：
先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して
「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。
人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、
省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。

■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。
2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。
もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・測定器を用いたインバータまたは電気回路製品の評価経験がある方
・電気回路製品の設計や機械・機構設計の知識がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方、またはゆくゆくチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
行橋事業所
住所：福岡県行橋市西宮市2丁目13番1号
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／行橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、（総合職採用のため）将来的な可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※年収詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績：6.23ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は30～40h/月予想です（個人差/繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給（初年度18日）、５連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て　など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（マイカー通勤も可）
家族手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：希望者には65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。

＜その他補足＞
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株　ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所　ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道　ほか