テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【札幌】半導体製造設備向け制御システム開発エンジニア（PL職・SE/PG職）◆生成AI導入構想あり

【新チーム立ち上げ／生成AI導入構想あり／社会インフラを支える開発】

■業務概要：
北海道に新設が相次ぐ半導体関連工場に対し、当社では半導体製造設備向け制御システムの新規開発チームを立ち上げました。
この成長領域において、プロジェクトリーダー候補／SE・PG職として組込み制御開発に携わっていただきます。

■業務詳細：（PL職・SE/PG共通）
・製造装置・顕微鏡・検査機器などの制御ソフト開発
・C/C++による組込みロジック設計・実装・検証
・センサー／アクチュエータとのI/O設計・制御
・顧客との仕様調整や技術相談（経験に応じて）
1）PL職（経験者向け）
・チームの進行管理（WBS、レビュー、進捗管理）
・メンバー技術支援、要件定義支援
・自動テスト・生成AI導入検討など上流技術推進
2）SE/PG職（実務中心）
・実装・テスト・仕様整理など担当フェーズに専念可能
・チームでのレビュー文化／技術サポートあり

■プロジェクト体制：
・プロジェクト全体72名／当社新設チーム4名
・全員新規配属メンバーで構成、文化づくりから関与可能
・自社開発拠点での作業が中心（フルオンサイト）

■キャリアパス・教育訓練制度：
当社では、経済産業省が策定したITスキル標準（ITSS）をベースに、各技術分野に即した独自のキャリアパスと教育訓練制度を整備しています。
・若手・中堅エンジニアには、技術基礎力・チーム開発力・ドキュメント力を段階的に習得する研修を用意
・中堅以上には、要件定義・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進力など、上流工程スキルの体系的な支援あり
・また、近年は生成AI、UI/UX、クラウド制御、セキュリティ、画像処理など新たな技術分野への教育も拡充中
社員一人ひとりの保有スキル、経験、志向性に応じて、最適な技術・キャリア成長を後押しします。

■会社の魅力：
＜経営トップがエンジニア出身＞
技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。
＜生成AI活用や自動化にも積極的＞
GitHub CopilotやChatGPTなどのツール導入検証を進めており、AI活用による開発効率化・品質向上を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++による組込みソフト開発経験（製品不問）
・制御開発経験、またはモノづくりへの強い興味
※PL経験者は管理面含め優遇します。未経験者は育成枠があります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,420円～508,000円
固定残業手当/月：44,460円～79,380円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
328,880円～587,380円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり
■モデル年収：
・PL職…700～800円
・SE職…500～600円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（忌引など）、母性健康管理のための休暇、子の介護休暇、介護休暇、産休、育児休暇
※男性の育児休暇の取得実績有
※有休も気兼ねなく取得できる雰囲気があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万円まで
社会保険：iDeCo登録事業所
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの延長雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■有料技術系セミナー等参加時費用は会社負担
■無料セミナーやDevelopers Festa Sapporo等のITイベントなどへの参加を積極的に推奨しております。

＜その他補足＞
■出張手当
■健康診断
■福利共済
■慶弔見舞金
■育児休業制度
■育児時短勤務制度（適用実績あり）
■合格時の受験料補助制度（資格により）
■資格合格一時金支給（資格により）