CAD/EDAエンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【大田区/未経験歓迎】機械設計職※転勤なし/年休127日/創業65年以上の大手機械専門商社

【製薬業界・石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有／世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える／メーカー機能を併せ持つ機械専門商社／福利厚生充実】

■業務内容
技術グループサービス課にて設計職として、主に以下の作業を行っていただきます。
・主に当社取り扱い製品を組み込んだ一品一様の設計業務
※液体搬送ポンプ、粉体搬送ポンプを用いたユニット設計など

■業務フロー（例）
営業から案件依頼：簡易の図面作成及び概算見積もり作成
受注案件：必要に応じ現地調査→承認図作成→製作図作成及び発注作業→完成　※製作は別途専門職が担当
出張：顧客先により、必要に応じて有り（1週間以内の短期間）

＜補足＞
一物件貫徹性です。担当者が最初から最後まで設計を行うため、完成時の達成感があり、幅広い知識が身につきます。
物造りが好きだという方のご応募をお待ちしております。

■当社の特徴：
・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。
・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。
・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【職種未経験歓迎】【業種未経験歓迎】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・工学に関する学習経験をお持ちの方（工業高校卒の方や理工系専攻されていた方など）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
JMC南六郷ビル
住所：東京都大田区東六郷2-19-6　JMCビル3F
勤務地最寄駅：京浜東北線／雑色駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
450万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,571円～225,643円
固定残業手当/月：39,429円～44,357円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は賞与、諸手当（通勤手当を除く）を含む金額です。勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定します。
■昇給サイクル：年1回
■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間～30時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇(2025年度予定：12月27日～1月4日)、夏季休暇（2025年度予定：8月9日～17日／指定有給取得2日含む）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：総合すまいる企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後継続雇用延長最大5年間

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、eラーニング

＜その他補足＞
■家族手当（子供10,000円/人・月）、保育手当（25,000円/人・月）等
※賞与：2023度実績4.4ヶ月、好業績の場合、決算特別賞与の支給あり（2022-2023年度実績あり）
■年次有給休暇(入社時に付与/最大10日間※入社月による、以降毎年9月1日付与：/Max：20日)
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金