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株式会社レゾナック・ホールディングス

【兵庫/先端融合研究所(龍野)】リチウムイオン電池用バインダーの研究・開発担当_25078TO

  • 化学材料材料開発エンジニア生産技術エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:株式会社レゾナック・ホールディングス
  • 掲載日:2025年09月04日

求人AIによる要約

リチウムイオン電池用バインダーの研究・開発を担当し、環境に優しい機能性樹脂を手掛けるチームの一員になります。顧客との密な連携を通じ、評価・開発を繰り返しながら次世代電池技術の創出に貢献します。樹脂開発の未経験者でも専門スキルが身につき、直接顧客の要望に応える製品化プロセスを経験できます。コミュニケーションが活発な職場環境で新たなアイデアを提案し、持続可能な社会の実現に寄与するやりがいを感じられます。

【おすすめポイント】
・顧客と近い距離で、評価・開発サイクルを実践
・環境配慮型の製品で社会貢献が可能
・未経験から専門的なスキルを習得できるチャンス

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OUTLINE

化学材料

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
お客様にとって価値のある製品を開発、提供します。
既存製品の拡販と新製品の立ち上げにより、魅力ある事業継続に貢献します。

<業務概要>
エマルジョングループでは環境に優しい水を媒体とした機能性樹脂の開発を行っています。
入社後はスキル・経験に応じて業務をお任せしますが、リチウムイオン電池用バインダーの開発を担当いただきます。

<業務詳細>
当グループは使用する顧客(社外のお客様)との距離も近く、評価⇔開発を繰り返しながら、製品化を行っていきます。
顧客に採用にされると事業所内の生産工場で量産化を行いますので、スケールアップまで対応いただきます。
当材料は電池の性能や寿命に大きな影響を与える重要な部材の一つですので、その開発を進めることで次世代の電池技術の可能性を広げていきます。

<配属部署>
CTO 先端融合研究所 機能特殊化学研究部 兼 龍野事業所 開発部 エマルジョングループ

<やりがい・魅力点>
・社員同士のコミュニケーションが活発で風通しがよく、新しいアイデアや提案も積極的に取りいれています。
・リチウムイオン電池用の製品を通して、環境に配慮した製品を提供し持続可能な社会の発展に貢献できます。
・樹脂開発未経験でも専門スキルを身につけ、主力メンバーとして活躍しております。
・数百グラムから開発品を作り、数十トン規模まで自分たちで手掛けることができます。このように大規模なスケールで設計を経験をでき、実際に顧客に使っていただけることが魅力です。

<参考URL>
■R&D 研究・技術開発
https://www.resonac.com/jp/rd
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf 
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

<必須>
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)合成樹脂の開発経験(アクリル樹脂の合成、ラジカル重合の経験者は歓迎)、及びスケールアップの経験
(2)有機合成の経験(学生時代の経験でも可)
・高分子化学の知識

<歓迎>
・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、成長を目指して努力できる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに取り組める方

<求める人物像>
・チームの和を大切にし周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方
・お客様の立場に立って考え、最適な提案ができる方

事業所名:龍野事業所
住所:兵庫県たつの市揖保町揖保中251-1

【食堂の有無】有
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)

■想定月給・年収額
月給(基本給):330,000円 ~ 487,000円
想定年収:580万円~855万円
残業20H/月込参考年収:660万~965万円
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日

■就業時間
8:30 ~ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回(6月、12月支給)

■休日
年間休日123日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)
※2026年1月~確定拠出企業年金に1本化予定であり、現在社内手続き中。

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境 
敷地内喫煙可能場所あり

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
 その他の重大な利益を得ている

■求人公開日 2025年9月3日

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