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株式会社BREXA Technology

あなたが望む将来を描ける【機電エンジニア】関西エリア募集

株式会社BREXA Technology
  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2025年09月03日

求人AIによる要約

あなたの未来を描ける【機電エンジニア】のチャンス!大手企業との直取引を通じて、自動車、航空機、AIなど多種多様なプロジェクトに携わることができます。専門的な知識や技術を磨く環境が整っており、希望する分野での活躍をサポートします。入社後は職場見学を通じて最適な配属先が提案され、チームの一員としてスムーズに業務を開始。専任のキャリアアドバイザーが将来のキャリア形成もサポートし、エンジニア同士の連携を強化する体制も整っています。最新技術に触れながら、あなたのスキルを次のステージへと引き上げてください。

【おすすめポイント】
・多様な業界(自動車、航空機、医療機器など)におけるプロジェクト参画
・経験を活かしながらキャリアアップを支援する充実したサポート体制
・エンジニア同士の連携を重視した働きやすい環境

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


<業界を問わず、大手企業を中心に3,800社と直取引> 自動車、航空機、AIなど様々な分野の多彩なモノづくりに、経験を活かしご活躍ください。
具体的には

■機電(機械・電機・電子)のエンジニア業務└顧客先常駐にてプロジェクトを担当■民生機~産業インフラまで幅広い案件に従事☆「この分野に携わり、技術を磨きたい」 という希望があれば遠慮なく申し出ください!【携われる分野例】自動車/航空機/船舶/家電/通信機器生産設備/半導体製造装置等




入社後の流れ
所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。すでに存在する自社チームの一員に加わり、まずは経験を活かしてご活躍ください。あなたに合った育成カリキュラムで経験・知識をアップデートさせ、市場価値の高い人材へ!









配属先の編成
大小様々なプロジェクトが稼働していますが、エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるようにエンジニアだけで構成される組織を用意しています。技術や仕事のことで分からないことがあってもエンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、必要な場面では積極的に活用ください。









将来のキャリアパス
▼専任のキャリアアドバイザーに相談OK何かあった際の相談はもちろん、将来のキャリアマップ形成まで様々なことを寄り添ってサポートしていく文化です。積極的にコンタクトを取りながらまずは“あなた”を知ってもらうことを意識してください。









稼働するプロジェクトの一例
・次世代自動車開発・医療機器設備開発・産業用ロボット機械設計・航空宇宙機器の部品設計・自動車部品試験評価・自動車MBD開発・搬送機アナログ回路設計・自動機PLC制御設計・自動車部品の加工機生産技術・半導体装置・設備メンテナンスなど、上流から下流、最新技術まで幅広い案件に携われます◎

どんな希望にも応えます!
学生からやりたかった仕事に挑戦したい
…20代/化学エンジニア/元中小企業

マネジメントは嫌だ、生涯エンジニアとして働きたい
…40代/ITエンジニア/元中小企業

上が詰まっていてチャンスが無かったPL/PMになりたい
…30代/電気エンジニア/元大手企業

腰を据えて長く働き続けられる現場を見つけたい
…40代/機械エンジニア/元OS企業

など、叶えたい夢や理想がそれぞれあるはず。
当社では、エンジニアがちょっとわがままに
夢や目標を追いかけられる風土があります。

今回は経験/スキルを重視した年齢不問の採用。
“技術”を正当に評価する環境で
“エンジニアライフ”を楽しみませんか。

★関西エリアのプロジェクト先◎関西エリア(大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山)※希望エリアを選んでいただけます※社員寮(単身・家族)あり※無期雇用派遣での勤務となります。※就業先はトヨタやソニーなど日本が誇る大手メーカーが中心です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

◇月給27.5万円~65万円+一律手当+賞与年2回※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与に差異はありません)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円~800万円




モデル年収例



年収500万円


32歳

経験10年
/月給30万円+手当+賞与



年収650万円


40歳

経験18年
/月給36万円+手当+賞与



年収800万円


45歳

経験20年
/月給48万円+手当+賞与

◆9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)※プロジェクトにより異なる場合があります。★残業少なめを実現!大手メーカーでのモノづくりは一人ではできません。チームで計画的に進め、進捗管理もされますので、余裕を持ったスケジュールで仕事に取り組めます。

COMPANY

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