テスト開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【募集の背景】
当社では、自動車用ランプをADASやさまざまなセンサー類と連携させることで、さらなる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。車載向けECU開発（ランプ制御、室内照明など）のアルゴリズム開発から、組み込みソフトウェア設計強化のための募集となります。

【配属部門の概要】
・エクステリア、インテリアランプシステムの構築に欠かせないE&E領域において、システム設計からハードウェア設計、ソフトウェア設計の開発を担う部署です。
・先行開発課と量産課では、システム、ハードウェア、ソフトウェアごとに課を構成しています。

【担当する業務（概要）】
・要求分析からアルゴリズム開発、仕様決定の先行開発業務
・モデルベースでのシミュレーションから実車での確認業務

【担当する業務（詳細）】
・製品企画から技術分解を行い、要件定義し、アルゴリズム開発をモデルを使って行う
・モデルを用いたドライブシミュレーターや実車確認を行い、検証を実施
使用ツール:MATLAB/Simulink、C言語、RapidECU、DriveSimulator など

・経験年数に応じた担当業務
① 第二新卒～若手層
入社後は主に国内完成車のプロジェクトに入っていただき、スタンレー電気の製品理解や業務の進め方などを学んでいただきます。
ソフトエンジニアとしてのキャリアを弊社で築いていきましょう。
② ミドル層
入社後はプロジェクトマネージャーとして量産開発部門にてスタンレー電気の理解を深めていただき、その後はご希望に合わせて先行開発にて新技術開発を担っていただきます。
③ シニア層
入社後はOEMを中心とした車内エクステリア・インテリアランプシステムの構築を担当いただき、弊社の事業戦略上重要となる国内外のシェアの獲得に向けたプロジェクトを推進いただきます。
④ 管理職(技術エキスパート)層
入社後はこれまでのご経験を活かし、弊社の新たな事業の柱となる本プロジェクトを推進いただきます。新しい組織・プロジェクトを円滑に推進するため、エンジニアのハブ役としての役割を期待しております。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
・車載用ランプシステム製品、車内インテリア照明制御ECU

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。
・ソフト技術者だけでなく、ランプ設計や配光設計など、知識向上のみならず、人脈を広げることができる環境を提供できます。
・自分の設計した製品を市場で見ることができます。

【配属部署】
以下いずれかとなります。
・自動車技術本部 システム技術部 先行開発一課
・スタンレーモビリティエレクトリック株式会社(在籍出向:勤務地は上記記載拠点となります。)

※在籍出向について
2025年10月1日付で、新会社「スタンレーモビリティエレクトリック株式会社」が設立されます。
本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社となっており、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品の強みを融合させ、次世代車両（四輪・二輪）向けの最先端製品の開発を担います。

自動車業界は開発スピードが非常に重要視される環境であり、当社はより専門性の高い技術者が意思決定を迅速に行える体制を構築することで、競争力の高い開発を実現していきます。大手企業の安定した基盤を持ちながらも、柔軟かつ機動的にチャレンジできる風土のもと、新たな価値を共に創り上げていくことが可能です。

【働き方について】
・フレックスタイム制
・在宅勤務あり

【外出・出張の有無】
・自動車メーカーへの技術打ち合わせの出張あり
・社内の他事業所（秦野、みなとみらい）への外出あり

【求めるスキル】
各層に期待するスキルは以下のとおりです。

① 第二新卒～若手層
　ソフトウェア設計(目安2年以上)
② ミドル層
　ソフトウェア設計(目安5年以上。C言語、MATLAB/Simulinkなどを活用した組み込みソフトウェアの設計経験優遇)
③ シニア層
　ソフトウェア設計(目安10年以上。車載関連のソフトウェア経験またはC言語、MATLAB/Simulinkなどを活用した組み込みソフトウェアの設計経験優遇)
④ 管理職(技術エキスパート)層
　車載関連のソフトウェア設計経験（目安計15年以上）

【歓迎スキル】
・MBD（MATLAB/Simulink）の経験
・ISO 26262やサイバーセキュリティの経験
・ASPICE または CMMIの経験

【求める人物像】
・世界的なトレンドを常に捉えつつ、自社に最適な技術を導入できる方
・常に新しい技術を習得する意欲のある方
・常に品質向上や効率改善に取り組む意欲のある方

【語学】
・なし

【語学に関しての使用頻度とシーン】
・なし

【海外赴任について】
・なし

【学歴】
・高専以上

秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務

【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務

【雇用形態】
　正社員

【試用期間】
　なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）

【報酬】
　基本給23万円～45万円／月(一般)
　基本給50万円～70万円／月(管理職)
　※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。

　※別途下記手当あり
　　こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
　（会社規定に基づく、管理職の場合はこども手当支給なし）

　※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
　　①20代　　 ：450万円～600万円
　　②30代　　 ：500万円～750万円
　　③40・50代：600万円～880万円
　　④管理職　 ：900万円～1250万円（賞与／各種手当含む）

【その他】
　入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。