【浜松/未経験可】産業用電子機器の回路設計※残業月平均20h/自己資本比率8割の安定基盤
- その他デジタルIC設計計測・解析エンジニア
- 静岡県
- 年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
産業用電子機器の回路設計職を募集中!未経験者歓迎で、機械系または電気系の学部卒業の方であれば応募可能。私たちの企業は、自社内で開発から製造までを一貫して行い、業界の大手企業と取引しています。回路設計のスキルを身につけ、最先端技術に関わるチャンスが広がっています。完全週休2日制、残業は月平均20時間と働きやすい環境が整っています。将来的にはハードとソフト両方の知識を持つ技術者を目指せる、成長しやすい職場です。
【おすすめポイント】
・未経験者も応募可能、基礎から学べる環境
・完全週休2日制で、残業少なめの働きやすさ
・大手メーカーとの仕事で最先端の製品に関与できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
デジタルIC設計
計測・解析エンジニア
【浜松/未経験可】産業用電子機器の回路設計※残業月平均20h/自己資本比率8割の安定基盤
~機械系・電気系の学部卒業の方は、実務未経験でも応募可能です/完全週休2日(土日)/残業20H程度/業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし~
■業務内容:
半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置などを製造する当社にて、回路設計をお任せします。
実務経験の浅い方や、ご経験が無い方は、出来ることから少しずつ覚えていただきます。
・電気計測(電圧・電流・時間)に関わる デジタル回路やアナログ回路の設計
・配線図やケーブル図面の設計
・筐体及び機器レイアウトの設計
・オシロスコープやマルチメータを使った回路の検証
・Spice等を用いた回路Simulation
・汎用計測器等を用いた装置の配線図やケーブル図面の設計 など
■業務の魅力:
・内製化により、開発~製造まで社内で一貫して行うことができるため、自分の設計を具現化出来ます。
・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、
工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。
・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。
・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。
ハードとソフト両方の知識を持つ技術者を目指していただくことができます。
■会社の特徴:
・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。
・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業
界と取引をしているため、業績が安定しています。
・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・電気電子系の学部を卒業された方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
浜松事業部
住所:静岡県浜松市浜名区中瀬7610
勤務地最寄駅:遠州鉄道鉄道線/西鹿島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
遠州鉄道遠州鉄道西鹿島駅 徒歩13分
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
<月給>
220,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:45分(12:30~13:15)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度(月により異なる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日休暇:土・日、GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日※入社月に算定)、慶弔休暇、実質年休120日(計画年休10日含む) 等
※祝日は、会社カレンダーにより年数回出勤あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給(上限20,900円/月)
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修 等
<その他補足>
■役職手当(80,000円~150,000円)
■職務手当(40,000円~80,000円)
■確定給付企業年金制度
■社内レストラン(1食254円でバランスの整った美味しい食事をとることができます)
■社内イベント:バーベキュー大会、ボーリング大会、社員旅行など
参加費無料、参加自由型のイベントを随時企画しています。
■出産・育児支援制度
■自己啓発支援制度あり
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