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株式会社パルスパワー技術研究所

【滋賀/草津/転勤なし】品質保証・管理/50代活躍中/車通勤可/技術派遣出身者も歓迎/10件特許取得

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 滋賀県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月02日

求人AIによる要約

国内屈指のパルスパワー製造メーカーで、品質保証・管理の専任担当を募集しています。環境や医療、半導体など幅広い分野で期待される超大電力技術を駆使し、特許も10件取得済み。出荷時の品質向上を目指し、客先出荷前の品質保証や製造工程での課題解決に取り組みます。未経験でも成長できるサポート体制が整っており、安定した勤務環境が魅力。若手から50代まで活躍中で、転勤もありません。

【おすすめポイント】
・特許取得済みの先進技術を駆使した業務
・年116日の休日、残業月10時間程度
・未経験者歓迎、新たなスキルを身につける環境が整備

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【滋賀/草津/転勤なし】品質保証・管理/50代活躍中/車通勤可/技術派遣出身者も歓迎/10件特許取得

~パルスパワーとは瞬間的に発生する超高電力で、環境・食品・自動車・半導体・医療・エネルギーなど、多くの分野で期待される技術です/誰もが知るような企業や大学と直取引/著名な研究者との共同開発や国際的な大型プロジェクトへの参画も!/経産省「地域未来牽引企業」転勤無・年間休日116日、残業月10時間程度~
■業務内容:
国内随一のパルスパワー(超大電力)製造メーカーである同社にて、専任担当として、品質基準の確立・品質管理基準の浸透・徹底に努めて頂きます。現状では、特に出荷時の質の向上が最注力の課題となります。
・客先出荷前の品質保証の確立
・仕入れ、製造協力会社に対する品質指導
・設計、製造工程での課題特定と解決
・クレームに対する課題特定
・QCD向上に対する取り組みと付随業務

■パルスパワーと活用例:
瞬間的に発生する超高電力。環境・食品・自動車・半導体・医療・エネルギーなど、多くの分野で期待される技術です。
(活用例)
・食品・飲料などの非加熱殺菌
・エンジン燃焼アシストによる燃費向上
・がん治療、レーザー治療
・非破壊検査(ビルや橋などの内部検査)
・自動車の自動運転の障害センサー
※世界的に見ても珍しい技術なので「自分にできるか不安…」と感じる方も多いかと思いますが、同社では新卒入社の技術者も活躍しており、実務未経験でもイチから学び、成長できる環境が整っています。
■特徴:
・顧客からの直接依頼100%にて、全てオーダーメイドの開発設計です。
・協力会社でのファブレス製造を主軸としています。
 開発依頼 ⇒ 設計 ⇒ 製造(協力会社) ⇒ 社内確認 ⇒ 出荷
・良いモノを製造し提供する事を大事にしています。
■配属先:
社長直下にて、品質保証業務に従事頂きます。連携の多い設計チームは20~30代を中心に10名程度で構成されています。
■入社後:
2週間程で同社の製品・工程を一通り理解頂き、客先同行で顧客特徴の理解や、プロジェクトに同行して案件理解を進めます。その後、社長直下にて品質保証における課題の洗い出しから進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■下記いずれか必須:
・品質保証、品質管理の経験者(電気回路、電気、機械 は不問)
※目安品質管理経験5年以上

<勤務地詳細>
草津ファクトリー
住所:滋賀県草津市新堂町160
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給:年1回 (前年度 昇給率5%~)
■賞与:年3回(前年度実績:1,000,000~1,500,000円※決算賞与含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:基本的には月10時間程度、繁忙期(1~3月)には月40時間程の可能性あり

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

日曜、祝日、その他(※年間カレンダーにより土曜日出勤有り)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万4千500円/月 (通勤距離2km以上)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
安心して就業できる教育体制が整っております
■研修(新入社員研修、マナー研修等)
■自己啓発支援(有志の勉強会の実施)
■OJT指導


<その他補足>
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・役職手当

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