生産技術(巻線設備) ※世界トップシェア/スタンダード市場上場/黒字経営を続ける神奈川の優良企業
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
モーター用巻線設備の生産技術を手掛ける当社は、完全受注生産でお客様のニーズに応える技術力を誇ります。業務内容は多岐にわたり、設計変更や不具合対応、プロジェクトマネジメントを担当します。豊富な経験を積むことで、生産技術の専門家として成長できます。モーター需要が高まる中、当社は信頼性の高い製品を提供し、常に業界のトップを維持しています。未来に向けて、共に成長していく仲間をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・多岐にわたる生産技術業務でスキルが身につく
・完全受注生産でお客様と密接に関わる
・モーター需要の拡大に伴う将来性の高い職場環境
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
生産技術(巻線設備) ※世界トップシェア/スタンダード市場上場/黒字経営を続ける神奈川の優良企業
【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業】
■担当業務:
モーター用巻線設備に関する生産技術業務全般を担当します。当社の巻線設備は完全受注生産で、客先の仕様により毎回のように設計変更が必要となります。変更履歴を今後の製造に活かすため、設計・組立・機械調整時のマニュアルを作成し、当社機械設計と機械組立のフォローを行います。
具体的には、機構不具合、部品干渉、図面ミス、購入品手配ミス等の不具合対応、組図修正、部品図作図・修正、配管方法指導、加工方法指導など、複数案件を並行して担当します。また、必要に応じて下組業者の工場へ出張し、直接トラブル対応、技術指導を行うこともあります。
■ビジネスモデル:
設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。
■マーケット/当社将来性:
・昨今のビジネス環境としてESG経営や、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに世界中でモーターの需要が拡大しています。
・創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。
・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
自動機 / 省力化機械 / 工作機械等の産業用機械メーカー、もしくはモーター製造メーカーでの生産技術経験者
本社
住所:神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地
勤務地最寄駅:小田急線/新松田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与支給実績:6.2ヶ月(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇
※基本土日休みですが休日は会社カレンダーによります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、車通勤可(従業員駐車場完備)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は当社の機械設計部及び機械組立グループで、それぞれ半年程度実務研修を行う予定です。
<その他補足>
財形貯蓄、共済会、従業員持株会、健康保険組合契約施設、ベネフィット・ステーション、社員食堂、慰安会、家族慰安会、永年勤続表彰、各種イベント、クラブ活動補助(自動車、テニス、フットサル、ゴルフ、卓球、スキー・ボード、バドミントン、ボウリング、ソフトボール、ボディメイク、軽音楽、ボードゲーム等)
また同社には社内施設としてリラクゼーション・フィットネススペース、テニスコート兼フットサルコート、シャワールーム等が完備されています。
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