【東京/港区】法人営業(車載ケーブル)※業界未経験歓迎※~プライム上場/残業20h/ノルマ無~
- 技術営業・FAE
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
法人営業(車載ケーブル)職では、未経験者を歓迎します。自動車へ搭載されるケーブルの営業を担い、顧客ニーズに応じた提案・導入を行います。営業チームは技術者と連携し、ADASや自動運転に関わる先端製品を扱います。創業70年の安定企業で、残業は月20時間程度と働きやすい環境。充実したOJT研修によりしっかりと知識を身につけた後、一人前として活躍できます。成長を続ける仲間と共に、自動車業界の未来を支える役割を担いませんか?
【おすすめポイント】
・業界未経験歓迎、丁寧なOJT研修完備
・残業20時間程度、ワークライフバランス良好
・創業70年の安定経営、長期的なキャリア形成可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【東京/港区】法人営業(車載ケーブル)※業界未経験歓迎※~プライム上場/残業20h/ノルマ無~
~業界未経験歓迎/創業70年超の安定経営/大手自動車メーカーへの導入/ノルマ無/残業20h程/勤続年数約25年~
【業務概要】
同社の営業担当として、自動車へ搭載される車載用ケーブルの営業活動(法人営業)を行います。既存営業がメインで、顧客のニーズに合った提案と導入を実施頂きます。
■業務詳細:
ヒアリングを行い、開発・設計職と協力しながら当社の車載用ケーブルを導入する方法を検討・提案します。
営業と技術、一体となったチームの一員となって営業活動を行います。
ADAS・自動運転等に関わる製品となります。
【組織構成】
現在3名在籍中で、40代が1名、30代が1名、20代が1名となっております。
【教育・研修体制】
まずは製品の知識習得を行い、その後得意先への同行を行います。
基本的にOJT研修がメインです。
製品の知識は社内での勉強でも勿論身に付きますが、社内や社外の方と技術的な関わりを持ちながら積極的に仕事に取り組むことで身につくことも多いです!営業同行を通して知識をつけた上で独り立ちが出来るのでご安心ください!
【働き方】
残業時間:20時間前後(※繁忙期は40時間程度になることもあり)
リモートワーク:可能(※入社直後はキャッチアップのため原則出社)
【当社について】
当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーなどを顧客とする、情報通信ケーブル・ネットワーク機器・医療用チューブ・電源コードなどを製造するニッチトップメーカーです。
77年の長い歴史をお客様と共に歩んでいる会社の安定性も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】法人営業経験をお持ちの方
【歓迎】メーカー・メーカー向け商社や代理店(部品・材料取扱)での法人営業経験者
★日常生活で自分の関わった製品が搭載されている車を見かけるという醍醐味があります!
本社
住所:東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル7F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
<転勤>
当面なし
キャリア形成に応じて有(海外含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験に応じて相談します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社半年後10日~最高20日)夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以降は嘱託社員
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修など)
<その他補足>
■交友会活動
■厚生施設
■住宅資金などの融資制度
■社員持株制度
■互助会
■半日休暇制度
■技術手当、営業手当、地域手当
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。