【町田】組込エンジニア~半導体業界・AI関連など数/100%受託開発/働き方◎/残業20h程度~
- その他組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
最先端の半導体業界で、100%請負案件の組込エンジニアを募集!主にGUI、画像処理、制御システムの開発を行い、要件定義から運用まで幅広く関与できます。残業は平均20h程度で、プライベート時間を重視した働き方が可能。最新の技術に触れるチャンスや、スマートフォンアプリ開発など多彩な業務を経験できる環境が整っています。あなたのキャリア形成を支援し、将来の可能性を広げる職場です。
【おすすめポイント】
・100%請負案件で多様な技術を習得
・平均残業20hでプライベートも充実
・最新技術に触れ、キャリアの幅を広げるチャンス
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OUTLINE
その他
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
【町田】組込エンジニア~半導体業界・AI関連など数/100%受託開発/働き方◎/残業20h程度~
【100%請負案件のみ/圧倒的な技術力/画像処理システム/制御システム/フルリモートで働く社員在籍有】
■概要
制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。
■業務内容
ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。
■技術
・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#)
・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++)
・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python)
・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等)
・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++)
・組込み系開発(C、C++)など
・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C)
■働き方
ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。
残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。
■ポジションの魅力:
最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後~運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・開発経験1年以上
■歓迎条件:
・C、C#、C++、Java、swift、Objective-C いずれかの開発経験をお持ちの方
町田新本社
住所:東京都町田市成瀬7-1-1
勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~420,000円
<月給>
360,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間■残業:有(月平均残業20h)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土曜、日曜、祝日
■その他休暇:夏季休暇/GW/年末年始休暇/慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・新人技術者プログラム研修、プロジェクトリーダーマネジメント研修
・Java資格試験支援、オラクルマスター資格試験支援、情報処理技術者試験支援
<その他補足>
・在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・ユニフォーム(ジャンパー)貸与
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