品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【山形】製造装置保守・メンテナンス～出張なし/丁寧な研修体制◎生涯を託せる技術力～

～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！～

■業務内容：
大規模工場にて各種大型製造装置の保守メンテナンスをお任せします。
工場内での勤務となりますので出張はありません。

＜詳細＞
・製造装置の日常点検、部品交換作業
・製造装置のトラブル対応（チョコ停、装置動作停止）

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【目標管理面談】
１年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。
※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。

■企業の魅力：
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いと言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械の組立や保守経験
※製造業・整備士歓迎

■歓迎条件：
半導体関連業界での経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：山形県鶴岡市宝田
勤務地最寄駅：JR羽越本線／鶴岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR羽越本線「鶴岡駅」徒歩20分※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：有
■賞与：有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～19:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:30～19:30
19:30～7:30
＜その他就業時間補足＞
3勤3休／2交代制／日勤2週間、夜勤2週間のサイクル■残業平均月30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始に長期休暇有
■有給休暇：入社時期によって変動があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度、通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■昼食代補助制度（3,500円／月）
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■寮社宅補足：
【寮】28歳まで：自己負担2万円／月
29～40歳：3万6千円～3千円／月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】自己負担1万2千円／月
■住宅補助：
39歳まで：3万5千円～3千円／月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
■転居時の引っ越し費用補助