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LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【北海道千歳市】半導体製造における品質測定業務◆充実の研修制度◎/残業月20h程度

  • 品質管理エンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 北海道
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月02日

求人AIによる要約

半導体製造における品質測定業務を担当し、測定器の管理や塵埃の監視を通じて技術力を向上させるチャンスです。未経験者でも安心の充実した研修制度が整っており、半年ごとの面談でキャリアに合わせた案件配属が可能。業界大手グループでの安定した職場環境と、平均残業20時間程度の働きやすさも魅力です。年休120日以上、キャリアサポート制度もあり、幅広い知識とスキルを身につけて成長できます。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験者も安心
・多様な業界プロジェクトでスキル向上
・年休120日以上、働きやすい環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【北海道千歳市】半導体製造における品質測定業務◆充実の研修制度◎/残業月20h程度

【未経験歓迎!充実した研修制度で確かなスキルを身に付けることができます/幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/業界大手グループで安定性抜群/平均残業月20時間程度】

◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。

◆業務内容:
・測定器を用いた定期管理
・測定器を用いた塵埃(じんあい)等の管理
 ※塵埃(じんあい)…気体中に浮遊する塵状の固体の粒子
・他庶務業務

◆働く環境:
当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後:
半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。

◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件
・半導体業界でのご経験をお持ちの方(職種不問)
・クリーンスーツ着用・ゴム手袋着用での勤務可能な方
・自動車免許保有の方(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
顧客先
住所:北海道千歳市
勤務地最寄駅:南千歳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~570万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~350,000円

<月給>
215,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※想定年収には残業月20時間分の残業代と賞与を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先によって変動します。
■平均残業:月20時間程度

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■提携ITスクールにてIT講座
■参考書などの書籍購入会社負担
■IT資格取得支援制度
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

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