【埼玉/みずほ台】回路設計◇賞与実績6.8か月分/月平均残業20H程度/プライム上場制御機器メーカー
- その他デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
回路設計職を募集します。主にポンプ制御用コントローラーや医療機器に搭載される電子回路の設計を担当し、賞与は6.8ヶ月分、月平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。創業以来、リストラなしの安定した職場で、幅広い用途に対応した流体制御機器の設計に携わることができます。1965年設立の当社は、自己資本比率約65%で財務的にも安定。多様化・高度化するニーズに応えた先端技術の導入にも力を入れています。
【おすすめポイント】
・賞与実績6.8か月分、月平均残業20時間
・安定した経営基盤とリストラなしの安心感
・幅広い産業で利用される製品の設計に携われる
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OUTLINE
その他
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【埼玉/みずほ台】回路設計◇賞与実績6.8か月分/月平均残業20H程度/プライム上場制御機器メーカー
【プライム市場上場企業/残業20時間程度/賞与6.8か月分支給/ケチャップからエコロジーまで幅広いフィールドで使われる製品です】
■職務概要:
ポンプ制御用コントローラーや周辺機器等に搭載する電子回路の設計をお任せします。
■担当製品:
半導体製造装置や将来的には医療機器にも搭載されるようなポンプや付随する機器の電子回路設計を担当します。
■組織構成:
配属先となる部署は、50代、40代、20~30代前半の社員で構成されております
■働き方:
月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。
■当社の特長:
・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています
・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。
・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。
・財務面でも自己資本比率は約65%となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路設計の実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
技術センター
住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保462-1
勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):246,590円~331,380円
その他固定手当/月:36,000円~67,000円
<月給>
282,590円~398,380円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(原則毎年4月)
■賞与:年2回(22年度実績6.8か月分)
■モデル年収:30代半ば/650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季休業、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上より支給/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・製品研修(製品に関する知識、場合により社外講習もあり)
・OJT
<その他補足>
■役職手当
■ライフプラン手当
■貸付金制度(住宅その他)
■財形貯蓄制度(奨励金制度あり)
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■育児短時間勤務制度
■健康保険組合保養所
■クラブ(野球、スキー、テニス、フットサル等)
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