CAD/EDAエンジニア

材料開発エンジニア

計測・解析エンジニア

【静岡】CAE解析技術（構造・非線形材料）◇約10種の解析手法を駆使／東証プライム上場

【東証プライム上場／離職率約3%／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日】

■部署の立ち位置・ミッション：
全社のCAE解析を一手に担っています。

■業務内容：
１）社内からの解析依頼への対応
・約10種類の解析ソフトを解析用途に応じて使っています。
例）構造解析：Ansys、Abaqus、熱流体解析：scFLOW　など。
２）シミュレーション技術の開発
・既存ソフトの活用（使いこなし）技術の向上、新規ソフトの検討～導入。
３）社内教育での講師
・研究開発や製品開発の従業員に対しての勉強会の講師。
※メインは構造解析、非線形材料の解析をお任せします。

１）２）がメイン業務です。
お持ちのスキルやこれまでのご経験、ご意向に応じて業務をお任せしていきます。

■ニチアスならではの特徴と魅力：
・事業領域が広いので、さまざまな産業分野に触れることができます。（自動車、半導体、シール材など）
・CAEスキルを持った人材は社内で希少性が高く、プロフェッショナルとして活躍できる機会がたくさんあります。

■募集背景：
シミュレーションを使った仕事の進め方が全社的に広がっていることに伴い、「熱流体解析」「構造解析」といったCAEの解析依頼数が増加しています。CAE未経験者の育成も進めていますが、依頼に対してタイムリーに対応できる体制を整えるため、即戦力人材の募集を行います。

■当社の魅力：
・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAE解析業務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上）

■歓迎条件：
・構造解析のスキルをお持ちの方
・非線形材料の解析経験をお持ちの方
・コンピュータやネットワーク構築にご興味や知見のある方

＜勤務地詳細＞
浜松研究所
住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です

＜転勤＞
当面なし
当面は浜松研究所での勤務を想定していますが、総合職での募集のため
将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。

＜予定年収＞
500万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,900円～407,300円

＜月給＞
243,900円～407,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）（2023年度実績：7.0ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）ほか
■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限：10万円／月）
家族手当：家族手当、子ども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■社員食堂完備
■慶弔休暇制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
■出張手当
■財形制度
■住宅融資制度