【東京/メンバークラス採用】チラー製品による開発提案営業 ◆グループ急拡大中◆チャレンジングな社風
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
半導体製造装置向けのチラー製品開発営業のメンバークラスを募集しています。業界経験不問で、グローバルな展開を進めるフェローテックでの勤務です。顧客ニーズを反映したカスタマイズ製品の提案が主な業務となり、息の長い関係を築くチャンスがあります。また、月20時間の残業で年休125日、育児支援制度も充実。高水準の給与体系と働きやすい環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・カスタマイズ商品の共同開発に携わるチャンス
・月残業20H、年休125日で働きやすさ抜群
・高い給与水準と充実した手当が魅力
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
生産管理・物流
【東京/メンバークラス採用】チラー製品による開発提案営業 ◆グループ急拡大中◆チャレンジングな社風
~メンバークラス採用/業界不問/東証スタンダード上場・フェローテック/日本橋駅からすぐの駅近オフィスで勤務/マシナブルセラミックス分野で世界トップクラス~
■求人のポイント:
・月残業20H程度/年休125日/年次有給休暇取得率85%/育児と仕事の両立支援制度の認知拡大で長期就業環境も整っています。
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
<20代半ば:480万、30代半ば:630万※高水準>
■業務内容:
当社で手掛けているチラー製品を半導体製造装置企業様中心に、開発営業を担当していただきます。具体的な業務は以下になります。
・案件管理、納期調整:フェローテック中国工場との顧客案件に関する調整、交渉
・チラー製品の顧客営業業務 /新規顧客開拓 /チラー製品開発に対する情報収集
・営業管理:販売計画の立案や進捗管理
◇出張頻度:月1~2件
担当エリアにもよりますが、海外出張(中国)の可能性もございます。
■扱う製品:
半導体、液晶製造等に用いられる各種製造装置、産業機械等に使用されるセラミック製部品・石英製品を扱います。スマートフォンをはじめとするタブレットPCの需要増等、エレクトロニクス業界の景気回復に伴い、製品製造に用いられる各種製造装置、関連する部品を扱う同社においても需要が増えています。当社の製品は、半導体製造装置・半導体検査装置・医療機器・自動車・産業用生産設備等の最重要部品として使用されております。
■当社チラー製品:
https://ft-mt.co.jp/product/semiconductor_equipment_electronic_device/chiller/
■仕事の進め方:
装置メーカーのニーズを伺い、仕様検討の段階から擦り合わせをし、一品一様の製品づくりにおける橋渡し役として日々の情報提供・収集を実施します。
◇営業特徴について:
営業方法は決まった製品を売り込むのではなく、取引先と共同開発しながらカスタマイズした製品を提案していただきます。売上規模も大きく、達成感の大きい業務になります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験のある方
■歓迎条件:
・半導体製造装置メーカーや半導体業界に対する営業や技術営業のご経験
【チラー製品特長・製品例】
・冷却/加熱の切り替えが可能で他部品を使用しない素子のため、省エネにつながり、温度制御応答性に優れる
・小型/軽量でノンフロン冷媒による汚染や公害なし
・製品例:小型冷蔵庫、ワインセラー、試薬保冷庫、PCR検査装置、レーザー美容機器
・身近な食品分野から医療、工場設備、半導体などあらゆる環境において使用しております。
本社
住所:東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的にありません。
<オンライン面接>
可
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
<月給>
260,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休、慶弔休暇、有給休暇(初年10日・最大40日)、育児休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)、確定給付退職年金制度、財形貯蓄制度
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