半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

アステツク株式会社

【大阪/吹田】PLCエンジニア◆大手製造業案件多数/自社勤務/フレックス/土日祝休

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月02日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアを広げるチャンス!当社は、関西製造業メーカの一次請け受託案件を中心に展開し、安定した事業基盤と高い社員定着率95%を誇ります。開発エンジニアとして、顧客と直接やり取りしながら設計から試験までを担当。多様な案件に関与でき、GUIや画像処理技術も学べる環境です。エンジニアファーストを掲げ、無理な案件を断るなど、働きやすい職場作りに注力。また、技術職のキャリアパスも整備されており、実力に応じた評価を受けられます。

【おすすめポイント】
・社員定着率95%、アットホームな職場環境
・多様な案件に関与でき、幅広いスキルを獲得
・エンジニアファーストの働きやすい環境と柔軟なキャリアパス

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪/吹田】PLCエンジニア◆大手製造業案件多数/自社勤務/フレックス/土日祝休

【安定盤石な事業基盤◎/社員定着率95%/年間休日125日】

関西製造業メーカーの一次請け受託案件を主軸に関西圏で順調に事業拡大。既存の案件と新規案件の双方で拡大を図っていくための採用です。

■業務内容:
開発エンジニアとして製造部分から携わっていただきます。
将来的にはSEとして顧客折衝まで担当いただきます。

■業務の特徴:
・顧客より仕様をいただいてから設計~試験を担うことが多いです。
※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースあり
・案件は本人と相談のうえ決定します。案件の幅も広く、「長期安定案件をやりたい」「様々な案件、技術に触れたい」等の希望に則したアサインが可能です。

■魅力:
◎GUI(WinForm、WPF、Qt)、制御(組込、PLC)、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。
◎現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに対し評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場~経営まで一貫した評価を得られます。

■キャリアパス:
いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあります。
技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができる環境です。

■環境:
<エンジニアファーストの会社>
・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。
・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ/チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。
<働きやすさ>
・業務分担/効率化を進めたことで年間休日は125日です。
・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。

変更の範囲:当社業務全般

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCの開発経験

■歓迎条件:
・製造業/半導体関連の案件経験

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄・御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(双方の合意の基、当社拠点全般に異動可能性あり)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~510,000円

<月給>
300,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4ヶ月分支給)※業績により変動
※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月25時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(4~9月の間に4日)、リフレッシュ休暇、育児介護休暇
■平均有給休暇取得日数:10日(2023年度実績)

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度(勤務延長)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■動画視聴ツール※社員の「学びたい」を支援

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