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【京都】半導体組込みソフトウェア開発における開発プロセス支援・開発環境整備◆在宅可・フレックス

～空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス／年休127日／土日祝休～

■業務概要：
半導体組込みソフトウェア開発における開発プロセス支援および開発環境整備をお任せいたします。

■業務内容：
◇ソフトウェア開発の品質向上に向けた、開発部門へのツール活用の支援・推進、およびサーバ環境等、開発環境の整備・改善
◇組込みソフトウェア開発における会社標準開発プロセスの改善
◇近年脅威を増す製品セキュリティに対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
◇安全社会を実現するための機能安全開発要求に対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善

■当社で働くことの魅力：
・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。
・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。
・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。

■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
・ソフトウェア開発にてプロジェクトリーダー、もしくはそれに準じる活動経験、もしくは、ソフトウェア開発支援（SEPG、SQA）業務経験
・ソフトウェア品質マネジメント（ISO9000、TS16949、ライフサイクルプロセス、AutomotiveSPICE、構成管理、リスク管理、プロジェクト計画と状況確認、等）を理解しており活用できる。
・SEPG(Software Engineering Process Group)として、ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善できる。
・ソフトウェア設計、コード解析、テストまでの一連のツールの使用経験
・TOEIC(R)テスト550点以上

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発経験（3年目安）
・ソフトウェア開発支援などのシステム導入経験
・ソフトウェア品質技術（メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等）の意味を理解しており説明することができる
・Azure／AWSなどのPaaS、IaaS活用ができる
・ソフトウェア開発支援システムなどの要件定義ができる
・ソフトウェア設計やテストツールの使用経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
■TOEIC(R)テスト450点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～590,000円

＜月給＞
270,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準的な労働時間：7時間45分（コアタイムなし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日 ※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
■施設：保養施設、医療施設 等