半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社リード

※未経験歓迎【宮城・亘理郡】開発補助◆年休122日◆土日祝休◆創業50年以上世界でも有数の実績あり◎

  • 後工程プロセス開発技術営業・FAE製品評価エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月02日

求人AIによる要約

【半導体業界での未経験歓迎の開発補助ポジション!】
超精密加工ダイヤモンド工具を手がける企業で、研究員のサポートを行います。具体的には、試作品の製作やテスト、評価などの業務を通じて、業界の最前線で貴重な経験が積めます。年休122日の環境の中、土日祝の休暇も充実。創業から50年以上、安定した基盤を持つ企業で、若手からベテランまで多様な社員が活躍しています。未経験でも安心して始められるお仕事です。あなたの手で次世代の技術開発を支えてみませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者でもすぐに取り組める業務内容
・年休122日、土日祝休みでプライベートも充実
・業界のトップクラスでの技術開発に関与できるチャンス

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OUTLINE

後工程プロセス開発

技術営業・FAE

製品評価エンジニア

※未経験歓迎【宮城・亘理郡】開発補助◆年休122日◆土日祝休◆創業50年以上世界でも有数の実績あり◎

【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップクラスの企業です】

■概要:
弊社では、業界としても一歩秀でたオリジナル技術による様々な工業製品を取り扱っております。特に電子部品の業界では、高温高圧焼結技術と後加工技術を駆使して造られる厚み0.03mmtの超精密薄刃ブレードを代表として、吸着搬送で用いられる高精度大型ポーラス体などで長年に渡りグローバル・ニッチ戦略を展開しています。また、近年デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に向けた活動も組織的に取り組んでいます。
「次世代の夢に貢献する」、ステークホルダ-への責任を果たすための最上級の性能と品質を提供し続けるためには、 既存の概念にとらわれない、常に最先端を見据えた製品開発が不可欠となります。これまで磨いてこられた技術力を、リードと共に世界に発信してみませんか?

■業務内容:
・研究員が開発した工具試作品の製作(材料混合~焼結~厚み加工~内外径加工)。
・工具試作品のテスト加工、評価 装置を使用したテスト加工~測定器を使用した評価

■組織構成:
現在開発研究所では、23名の社員が在籍しており、20代前半の新卒若手から40代のベテランまで幅広い年齢層の研究員が勤務しております。その中でも開発補助がある試作チームは10名です。弊社の社訓である「さて、そのつぎは」を原動力に、次なるステージに進んでいきましょう。

■当ポジションの魅力:
・未経験者でもすぐにできる仕事です
・弊社の超精密加工用ダイヤモンド工具は、コンピューターや電子機器分野で長年培ったノウハウをもとに、半導体や精密金型、自動車部品等の各市場において高性能な加工ツールとして評価いただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎~
■歓迎条件:
・業務利用経験
・業界経験

<勤務地詳細>
仙台工場
住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7
勤務地最寄駅:JR常磐線/逢隈駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
290万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~219,000円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
179,500円~224,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回+業績還元賞与(9月)有り


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:15~22:15 (所定労働時間:7時間50分)(交替制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:15~17:15
10:15~19:15
13:15~22:15
<その他就業時間補足>
※実働7時間50分(休憩70分)

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土、日 *祝日のある週は土曜日出勤の場合あり)、祝日、GW、夏期、年始年末、特別休暇
*詳細は同社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯主 上限8000円
寮社宅:家賃6,500円(駐車場込み)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金+社内一時金

<定年>
65歳
上限70歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。



<その他補足>
■再雇用制度あり(年度更新あり)
■育児休業制度
■介護休業制度
■家族手当補足(扶養手当):配偶者15,000円、第2子まで4,500円、第3子10,000円、第4子以降20,000円

COMPANY

会社名:株式会社リード
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