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LAYLA-HR

株式会社アロン社

【港区転勤無】業界未経験歓迎!精密機械営業◆創業63年エッチング加工メーカー/年休120・残業10h

  • デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月02日

求人AIによる要約

当社は、エッチング加工技術を駆使し、精密機械営業をお任せできる新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎の環境で、既存の大手エレクトロニクスメーカーを中心に営業活動を行いながら、顧客のニーズを深く理解し、ノルマなしでじっくりと信頼関係を築くことができます。働きやすい職場環境で、プライベートとの両立も可能です。当社独自の技術は業界内で高い評価を受けており、安定した将来を築けるチャンスです。あなたの提案で顧客の期待に応える喜びを感じてみませんか?

【おすすめポイント】
・業界未経験者でも安心してスタートできるOJT制度
・残業10時間以内でワークライフバランスを重視
・高い技術力を誇る企業で安定したキャリアを築ける

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【港区転勤無】業界未経験歓迎!精密機械営業◆創業63年エッチング加工メーカー/年休120・残業10h

【顧客のニーズを叶えるモノづくり/ノルマなし/大手既存顧客中心の営業/ワークライフバランス◎】

当社は、フォトエッチング加工と拡散接合技術の専門会社として、大手エレクトロニクスメーカーを中心にOEMによる高精度な超精密製品を提供しています。
AIやIOT市場の世界的な成長により、当社へのニーズも増加中。顧客の期待に応えるため、営業メンバーを募集します。

■業務内容:
フォトエッチング加工、拡散接合加工等による電子・電気・精密製品を、お客様へ提案していただきます。
◇大手エレクトロニクスメーカーをはじめとした既存顧客への営業(約9割程度)
◇新規顧客、市場の開拓/情報収集/年数回の展示会業務(EXPO、客先展示会)など
※顧客からの依頼を受けて、客先に赴き、用途や企画背景をヒアリングしたのち、社内の技術者と相談しながら実際の仕様を固めていきます。
※当社技術を理解している顧客が多いため、飛び込み営業やテレアポなど積極的な売り込みは不要です。お客様の声に耳を傾け、提案・ものづくりに携わりたい方を求めています。

■ご入社後の業務:
入社後は同社の製品及び技術の理解、顧客理解のため
ノルマを付与せず、OJTを通して営業活動を学んでいただきます。早い方は3~6か月程で独り立ちしています。その後、エリアや顧客グループごとに担当企業が割り振られ、個人の裁量にて顧客活動をお任せします。

■働き方
・残業10h以内であり、プライベートと両立しながら働ける環境です。

■評価
・評価は年齢ありきではなく、成果や行動指標をもとに年俸が支給されます。

■当社の特徴:
当社は独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、超精密製品をお届けしています。当社独自の「拡散接合技術」は、切削や機械加工では不可能と言われてきた形状の高アスペクト製品や複雑な断面形状を持つ3D製品を生み出す技術であり、他社には真似できないものになっております。
高い技術力を保有しているため、業界内でも知名度が高く、ロボットのモーター制御部分や自動車部品、スマートフォン部品や半導体など、多岐にわたる製品に当社の技術が使われています。ロボット業界では60%以上の製品に当社技術が導入されています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれかに該当の方
・何かしら金属加工業での実務経験
・営業職のご経験(扱う商材不問)

■歓迎条件:
・電子部品、機械、半導体等の営業経験
・フォトエッチングや拡散接合を扱った経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-5-22
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤無し(希望があれば工場への転勤等については相談可)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制:月給(固定残業代含む)は年俸の1/15 賞与は年俸の3/15を夏冬で1/2ずつ支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,927,796円~4,554,360円
固定残業手当/月:56,017円~87,137円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~466,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験により決定します。
■給与改定:年1回(9月)■月給:年俸の1/15(×12か月)
■賞与:年2回(年俸の3/15を夏と冬で1/2ずつ支給)
■業績により決算賞与あり(8月)ほぼ毎年支給しています
■年俸600万円の給与支給例:月給40万円、夏の賞与60万円、冬の賞与60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
ほぼ無し

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※当社カレンダーによる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、工場研修あり

<その他補足>
補足事項なし

COMPANY

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