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製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【福島／桑折町】回路設計＜計測制御機器の設計変更・性能評価・製造引継ぎ＞◆計測機器のパイオニア

◇◆国内トップクラスシェア商品あり／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／創業80年超計測機器専門老舗メーカー◆◇

■業務概要：
既存商品（計測制御機器商品）の設計変更（電子部品代替や部分変更）、その性能評価試験、製造引継ぎ業務を行っていただきます。

■業務の特徴：
・ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手していただき、商品を理解してから設計変更を担当できるように配慮します。
・ご希望により、新商品開発に携わっていただくことも可能です。

■具体的には：
・設計変更：電子部品／アナログ回路／デジタル回路／マイコン周辺回路の知識を基にします。
・性能評価：試作品や改造品の動作確認／性能評価（温度特性、ノイズ等）／規格試験（CE等）
・製造引継ぎ：設計ドキュメント／作業手順書の改版と出図、製造現場フォロー

■魅力：
当社の福島工場で生産継続する商品の技術業務全般を担当するため、他部門と連携して業務を行います。
工場内に職場があるため、ものづくりへの関与が実感できます。

■入社後のフォロー体制：
・社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会）
・OJT

■配属先情報：
◇福島工場　設計グループ
※設計グループ：本社7名（主席1名、メンバー6名）、福島5名（主任1名、メンバー4名）
＜組織構成＞
技術本部長1名、技術部42名（ソフト開発11名、ハード開発14名、設計7名、福島設計5名、HLT開発5名）

■当社について：
当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
＜当社の製品＞
「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。
当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路の設計経験／電子部品の知識をお持ちの方
・電気製品（弱電分野）の性能評価経験

■歓迎条件：
・計画／資材、製造、品証部門との連携経験がある方
・CE、UL等の企画に詳しい方

＜勤務地詳細＞
福島工場
住所：福島県伊達郡桑折町字桑島一55
勤務地最寄駅：JR東北本線／桑折駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（ガソリン代支給・規約あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
463万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～352,000円

＜月給＞
279,000円～352,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（計画休暇含9日間）、年末年始休暇（計画休暇含7日間）、慶弔休暇、産休、育児休暇、有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：配偶者月1万円／子1人につき月1万円（扶養の場合）
住宅手当：単身：月1万1千円／世帯主：月1万8千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金
■社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会）
■OJT


＜その他補足＞
■祝金、見舞金制度
■役職手当、資格奨励金、出張手当
■奨学金返還支援制度※諸条件あり
■永年勤続表彰制度
■社内旅行