【町田】電気・電子回路設計◆自社勤務/上流~中流案件中心/残業平均月20H/宇宙事業にも携われる
- ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月02日
求人AIによる要約
電気・電子回路設計のプロフェッショナルを求む!安定した大手食品メーカーとの取引を活かし、上流から中流工程の案件に携わることが可能です。自動車、半導体、医療機器など多彩なプロジェクトでスキルを磨き、特に宇宙事業にも携われるチャンスがあります。月平均残業20時間、有給取得率79.6%で働きやすい環境が整っており、充実した教育・研修制度も魅力。さらなる成長を目指すあなたにぴったりの職場です。
【おすすめポイント】
・上流〜中流工程の豊富なプロジェクト
・宇宙事業を含む多様な業界での経験
・働きやすい環境と充実のフォロー体制
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【町田】電気・電子回路設計◆自社勤務/上流~中流案件中心/残業平均月20H/宇宙事業にも携われる
◆◇大手食品メーカーと取引有×株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎/宇宙事業での売上向上中/上流~中流工程に携わることができる/UIターン歓迎◆◇
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。
<具体的なプロジェクト例>
・自動車:ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計
・半導体LSI:システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析
・精密機器・産業機器:各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計
御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
■業務の特徴:
・携われる案件は上流~中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。
・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。
・残業月平均20時間程度、有給取得率79.6%などと働きやすい環境が整っています。
・メーカーのため自社出勤となります。
■技術フォロー体制◎:
◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。
◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計経験者をお持ちの方
■歓迎条件:
・EMC対応の知見をお持ちの方
首都圏事業所
住所:東京都町田市成瀬7-1-1
勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
※補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<月給>
320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給昇格:年1回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月、12 月)
■手当:役職手当、単身赴任手当、家賃補助手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間5日程度、土曜日出勤がございます。
■休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
■有給取得率:79.6%
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:社命による転勤の場合のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
アルプス技研グループの通信教育講座、所属部門の勉強会の実施などがあります。
<その他補足>
■各種手当:
時間外勤務手当(全額支給)、役職手当
■各種制度:
慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度、持株会制度、グループ保養所(軽井沢、宇佐美等)、健保組合保養所、グループ共済会制度、家賃補助制度(条件有)、通信教育研修制度
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